连云港市连云区总工会实行“双维护”促复工保权益

2020-03-13   本文被访问次数:1207



本网讯 310日下午,连云港市连云区总工会召开部分小餐馆经营者座谈会,听取餐饮企业雇员工资发放等情况介绍,商讨疫情后期行业恢复期间可能遇到的问题,积极帮助企业反映经营遇到的困难。

连日来,该区总工会针对新冠肺炎疫情防控形势的变化,一手抓促进餐饮企业复产复工,一手抓稳定企业劳动关系工作,坚持两手抓、两手硬,实行企业和职工合法权益“双维护”,着力团结职工与企业齐心合力、共渡难关、共克时艰。

助推餐饮行业复产复工。召开旅游饭店及烹饪餐饮行业交流会,市、区旅游饭店及烹饪餐饮行业协会负责人8家较大餐饮企业代表。注重从宏观和微观两个层面听取全区餐饮行业、企业在生产经营方面、劳动关系领域存在的共性和个性问题,认真倾听企业家的想法心声,收集整理餐饮企业对复工的意见建议,及时向相关单位、上级工会反映,为党委、政府科学决策提供参考。建立驻区宾馆餐饮行业工作交流群,加强联系引导服务,及时将有关餐饮企业复工条件、政策、做法传达到企业负责人手上,号召推广分餐制、使用公筷公勺,指导企业做足复工复产准备工作。

关爱职工稳定劳动关系。开展分片包干联系复工企业活动,组织工会干部深入复工企业实地了解企业职工诉求,关注劳动关系运行状况。开展集体协商应对疫情影响助力企业发展活动,指导企业工会做好复工复产服务保障工作,鼓励企业通过协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员;引导广大职工与企业同呼吸、共命运,根据生产实际提出协商内容,对受疫情影响较为严重的企业,通过协商适度调整工资水平、合理延期支付工资、保持工资水平相对稳定等方式,有效降低企业成本,保住职工岗位,保障困难企业渡过难关。

下一步,区总工会将扎实做好疫情防控期间劳动关系稳定工作,发挥协调劳动关系三方机制作用,设立法律援助服务热线,引导职工通过协商调解等方式依法处理劳动争议,及时化解因疫情引发的用工矛盾纠纷,营造职工与企业同舟共济的良好氛围。通讯员 朱远)

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