阜宁县总工会“维权关爱”展作为

2021-02-05   本文被访问次数:781

本网讯 新的一年,阜宁县总工会坚持以精准服务职工为中心,釆取系列措施,强化维权关爱,着力在构建和谐劳动关系中展现新作为。

加大法援职工力度。强化职工法律援助阵地建设,实质性运作职工法律援助中心和站点。加强法律志愿者队伍建设,开展遵法守法·携手筑梦活动,广泛开展工会劳动法律进企业、律师进社区活动。高度重视农民工法律援助工作,切实维护农民工合法权益。完善劳动关系隐患排查、信息预警和重大纠纷协调处置机制,做实工会会员劳动关系季季清工作。强化工会劳动法律监督和工会劳动保护片区服务站建设。加强女职工特殊权益保护,维护女职工合法权益。加强工会信访工作,协助党政做好劳动关系矛盾化解工作。

加大安全生产和劳动保护力度。充分利用工会宣传阵地和载体,认真做好疫情防控知识、安全发展观念、安全生产形势、安全生产法制、劳动保护等法律法规宣传教育,加强对职工安全心理教育、安全责任教育,不断提高广大职工安全生产的自觉性。组织全县企业工会主席开展安全生产知识培训,提高企业工会干部履行安全生产监督职责本领。继续开展安康杯竞赛活动,深入开展查身边隐患、保职工安康、促企业发展安全隐患随手拍等群众性监督检查和隐患排查活动。建立健全企业工会劳动保护监督检查组织体系,依法开展安全生产、劳动保护群众监督。积极参与、协助企业开展劳动保护、安全生产检查等工作,充分发挥企业职代会作用,推行签订劳动安全卫生专项集体合同,确保职工安全卫生合法权益落到实处。

开展汇聚群智·共谋发展民主管理活动。强化职工代表履职能力提升。坚持每年至少组织一次职工代表师资培训或专题培训,开展职代会召开前、集体协商前、安全生产巡视等专项培训,做到能履职、会履职、敢履职、履好职。抓实星级职代会评选。在重点企业中建立职代会备案制度,命名表彰一批星级职代会典型。组织开展吐槽大会我为企业献一策等主题活动和专项提案征集。持续深化专题集体协商。围绕防疫保障工作、职工素质提升、劳动安全保护、薪酬福利等内容开展专题民主协商,着力解决实际问题,助力企业平稳发展,构建和谐劳动关系。

开展“真诚服务·普惠职工”活动。继续深化五助一卡帮扶活动。帮助20名下岗职工(农民工)尽快实现自主创业;对50名在档困难困难职工(农民工)家庭子女职工实施入学救助。帮助20名困难职工减轻因病、死亡造成的经济困难;多渠道解决困难职工家庭实际问题;为合法权益受到侵害的职工、被欠薪农民工等提供法律援助服务;协同银行、特约商户定期开展活动,提高工会会员卡使用率,增强持卡会员获得感。

开展“关爱女工、贴心送暖活动。开展女职工岗位建功活动,选树一批优秀女职工集体和个人;开展女职工关爱活动,新建一批“爱心母婴室”;开展女职工健康讲座,举办一期针对女性健康专题讲座,组织一次女职工“两癌”筛查;开展女职工技能提升活动,进行一次女职工技能提升培训:开展女职工大病救助活动。帮扶20名困难女职工减轻因病、死亡造成的经济困难。通讯员 周永祥)



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