响水县总精准发力推动集体协商

2021-03-26   本文被访问次数:761



本网讯 3月中旬以来,盐城市响水县总工会以“完善制度体系、强化宣传引导、配强专门队伍、规范相关程序”为抓手,推动全县已建工会组织企业集体协商工作提质增效。

完善制度体系。充分发挥协调劳动关系三方机制的平台作用,建立《响水县协调劳动关系三方联席会议制度》,从工作内容、工作原则等方面明确各方职责,推进和完善平等协商、集体合同、劳动合同等制度。制定全县集体协商对口联系制度、政策宣传制度、履约监督制度、奖励和惩处制度、问题整改制度、运行评估制度六项机制,全方位推进集体协商工作,形成“党政主导、三方协作、多方配合、劳资互动”的工作格局。

强化宣传引导。制作《集体协商典型案例汇编》,内容包含制度、上级文件、本县典型材料、外地典型经验等下发推广。同时,确定每年第一季度为“集体协商要约行动季”、每年5月为“集体协商宣教月”,广泛组织开展政策法规宣传,在保持宣传引导工作力度持续加大的同时,进一步创新宣传方式、丰富宣传内容、拓宽宣传渠道,着力推动形成“化解劳动关系矛盾靠协商”、“调整工资要协商”的社会共识。

配强专门队伍。制定集体协商指导员管理、奖惩制度,严格专职指导员聘任、管理、考核相关工作,为基层工会选配集体协商组织员,不定期开展集体协商专题培训,以理论知识培训、现场观摩和经验交流会相结合的方式,提高开展集体协商的操作性和实效性,做到组织到位、人员到位、责任到位。

规范相关程序。系统梳理集体协商的操作流程和工作规范,为全县企业开展集体协商提供具体操作指南,推进集体协商工作规范化和程序化,确保每次协商至少解决一个职工最关心的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工权益或保险福利等方面的问题,充分发挥集体协商制度在协调劳动关系、促进劳动关系和谐稳定中的积极作用(通讯员 刁洪斌)

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