常熟市总工会多举措推动“安康杯”竞赛提质增效

2020-06-30   本文被访问次数:192

 

本网讯 为进一步协助做好安全生产工作,保障职工安康权益,实现“三增三进”发展目标营造良好环境。近日,常熟市总工会、常熟市应急管理局、常熟市卫生健康委员会联合下发通知,正式启动2020年常熟市“安康杯”竞赛。

一是健全考评机制。把“安康杯”竞赛纳入常熟市总工会2020年度十项重点工作,接受常熟市政府年度工作考评,努力实现企业及职工参与数大幅提升;安全生产事故起数、伤亡人数“双下降”。注重加强竞赛组织领导,对标竞赛内容、细化分解8项考核指标,重点突出宣传发动、文化引领、教育培训、监督检查,并通过格次赋分法对基层工会进行打分量化。结合安全生产执法,疫情防控常态化落实,“安康杯”竞赛表彰等时机,联合常熟市应急管理局、卫健委开展检查考核,督促企业全面落实安全生产主体责任,实行安全生产责任事故一票否决制。

二是优化竞赛内容。打破部门界限,推动协作联动,首次和常熟市卫健委联合开展竞赛活动,把预防控制职业病危害,加强疫情常态化防控,推动职工职业健康状况进一步改善作为竞赛的重要内容。积极调动职工参与安全生产工作的积极性主动性,要求各基层工会采取多种形式开展安全生产合理化建议征集活动,常熟市总工会对优秀项目予以通报表彰。探索开展企事业单位工会劳动保护规范化建设,推动企业安全管理标准化、制度化、科学化。

三是突出班组建设。把农民工相对集中的车间班组作为“安康杯”竞赛主阵地,结合创新“工人先锋号”、评比“安康杯”优胜班组等活动,建立完善班组安全组织网络,推动形成班组长、安全员、工会小组劳动保护检查员三位一体安全监督管理体系。落实班组安全生产责任制,强化安全监管措施,突出抓好班前教育,技术交底,危险源辨识,操作流程规范等,把劳动保护工作触角延伸到具体工作岗位,最大限度地减少职工“三违”行为的发生。

四是培育安全文化。广泛开展“双十”等安全文化活动,深化推行“1+3”安全工作体系和劳动安全卫生专项集体合同,引导积极参与安全生产民主管理、民主监督等实践;以安全生产月活动为契机,联合常熟市应急管理局举办安全生产专场晚会,以职工群众喜闻乐见的方式筑牢安全生产理念。开展劳动保护知识专项培训,提升工会干部履职能力。组织安全生产宣传咨询,普及安全生产法律法规。组织安全生产知识网上答题,调动职工参与安全生产工作积极性主动性。

五是加强品牌建设。把“安康杯”竞赛和安康驿站、劳动保护片区服务站建设结合在一起抓,不断夯实安康基础工作。把安康驿站向乡镇延伸,要求各乡镇工会今年普遍建立1-2家站点,为环卫工人为主的户外工作提供良好的休息场所。进一步加强片区服务站功能建设,加强检查督导,强化跟踪问效,实现管理网格化,服务全覆盖,为非公小微企业发展筑牢安全屏障。通讯员 顾卓)

分享到:

相关专题