阜宁县总工会“332”举措力促“安康杯”竞赛见实效

2020-11-12   本文被访问次数:463



本网讯 近年来,阜宁县总工会在开展安康杯竞赛活动中,不断创新活动形式和内容,抓实“332”举措,使整个活动开展得有声有色。职工的参与度越来越高,社会的影响力越来越大、取得的效果越来越明显。

三个到位打牢组织基础。一是组织领导到位。各企业均成立了以厂长(经理)为组长的安康杯竞赛活动领导小组,厂长负总责,主管厂长负直接责任,工会主席负监管责任。认真制定竞赛活动细则和考核办法,并按照分级负责、分系统管理的原则,由厂长与分管领导签订安全生产责任状;厂里与二级单位签订安全生产责任书;基层车间(科室)再与岗位员工签订安全生产保证书,健全了厂、车间、班组三级安全网络。用制度督促各级领导干部真正重视安全工作,真正将安全工作纳入企业整体工作决策之中,作为一票否决的重要指标。二是投入到位。尽管有些企业的生产资金十分紧张,但是在安全资金投入上都一路绿灯,从不打任何折扣,始终把加大安全资金投入作为一项效益工程来抓。从而确保了各项安全活动的顺利开展,确保了安全生产设施的及时更新和完善,确保了各项安全生产措施的有效落实。三是人员配备到位。各企业按照现代企业安全监管工作模式,厂部设有安保科,配齐专职安全干部;各个生产车间和科室均选配了1名专兼职安全监督员,在基层车间、班组配备了安全监督员和劳动保护监督员。形成了自上而下,严密高效的安全管理网络,并制定了严格的安全监督管理考核制度,使安全监督实现了全程化和正规化。

三大特色创新宣教方式。一是寓教于宣。各企业十分重视和加强安全宣传工作,着力营造开展安全生产工作的良好氛围。每年年初,厂、车间、班组分层次召开会议,党政工团齐抓共管,分工协作,全厂上下齐动员,掀起了安康杯活动的热潮。各企业工会组织还充分发挥自身的宣传优势,利用标语、板报、厂宣传栏等宣传阵地,大力宣传安全生产的法律、法规及各项规章制度,不断强化全员安全意识。二是寓教于学。在安全培训活动中,各厂工会广泛开展了职工安全生产教育培训活动。培训内容主要为国家颁布的《职工安全生产知识培训教材》、《安全生产法》、《职业病防治法》及三防知识、应知应会等方面。以创建学习型班组活动为契机,制定了全面、细致、持久的基层员工安全技术培训计划,通过长年开展周题旬课月考季评等岗位大练兵活动和安全知识现场提问、闭卷抽查等形式,督促员工加强学习。这些举措使广大员工对岗位安全知识从不懂到了解再到熟知,从被动到主动,安全观念显著加强,自我保护能力大大提高。三是寓教于思。各企业结合安全生产月活动的开展,先后举办了假如我是安全员主题演讲比赛和遵章守纪、关爱生命安全板报比赛。注重把安全心理学、安全生理学引入竞赛实践,增强竞赛吸引力和影响力;坚持把基层班组作为竞赛活动的着力点和落脚点,增加竞赛的广度和职工参与度;对传统的竟赛內容进行创新提高,组织开展新的十个一活动,努力推动安康杯竞赛向纵深发展。

两个及时确保竞赛效果。一是及时组织开展专业性安全检查。严格执行谁主管、谁负责的原则,各企业每季度至少组织一次专项检查,严格制定专项检查标准,并对检查出的隐患和薄弱环节组织整改,促进了安全基础工作的加强。二是及时进行全方位的劳动保护监督检查。结合安全经济运行班组竞赛评比,组织开展专项的职工劳动保护监督检查活动,工会深入车间和一线班组,对劳保用品的发放情况、质量问题、配备和使用情况进行检查和调研,认真收集员工的意见和建议,再按职责范围,分发各职能部门落实整改。

通过开展安康杯竞赛活动,全县各企业不仅健全了安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工掌握了安全生产知识,提升了安全生产的自觉性,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全;由要我安全转变成我要安全、我保安全。呈现出人人抓安全、时时讲安全的良好局面。(唐通讯员 周永祥)



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