镇江市总纾解职工用餐难题

江苏工人报讯  临近中午，镇江新世纪商厦职工周绿萍步行来到附近的一家“工会大食堂”就餐。“一荤一素一汤，口味不错，价格也不贵。以前中午要么带饭要么外卖，现在有个固定吃饭的地方，心里踏实多了。”周绿萍说，用单位工会统一办的就餐卡还能享受额外的折扣。

周绿萍提到的这家“工会大食堂”，是镇江市总工会帮助职工解决“急难愁盼”问题举措的落地。新世纪商厦工会干部谢辉告诉记者，他们是一家零售型企业，职工上班时间不固定，加上场地等原因，单位没有开办食堂。现在市总工会牵头兴办“大食堂”，他帮80位职工统一办理了就餐专属卡。

自今年党史学习教育开展以来，该市总工会确定领办“我为群众办实事”难题16个，开展工会食堂建设被列为第一项。“民以食为天，职工吃得好，工作才有劲。”该市总工会党组书记、副主席刘正泰说：“我们在走访中发现，部分企业由于硬件不具备，或职工流动性大，或职工人数少等原因，没有自己的职工食堂，也有些企业食堂老化，职工就餐体验不好，吃饭成了这些职工的难题。”作为“娘家人”，该市工会通过“工会大食堂”开发建设和“工会好食堂”星级评定的方式，落实工会普惠服务，为广大职工生产、生活提供综合保障，让职工食有所安，增强职工的认同感、获得感、归属感。

此外， 镇江市总坚持“党政支持、工会引导、企业自办、社会兴办”的基本原则，设立专项资金120万元推动该项工作。目前已揭牌的“工会大食堂”有三家，首家依托丹阳超群加油站司机之家建设，服务卡车司机等流动职工群体；第二家升级了新区航空航天产业园某企业原有食堂，可以辐射园区内15家企业1000多名职工；第三家与成熟餐饮企业合作，建在市中心核心商圈，惠及周边百余家小微企业职工。因地制宜建设不同类型大食堂，服务不同类型职工，这是该市总工会的建设思路。

有饭吃，更要吃好饭。该市总工会联合食品安全委员会办公室、市场监督管理局共同出台《镇江市“工会好食堂”星级评定标准》。“好”不仅指菜肴口味好，还包含厨房卫生好、用餐环境好、服管理务好等多个维度。工会采取多元评价方式，单位自评，职工评议，专家考核，最终确定星级。制定下发《镇江市“工会大食堂”“工会好食堂”建设运营指导意见（试行）》，对相关食堂进行分层奖补，要求食堂管理纳入职代会报告评议的内容。目前已有64家企业工会完成申报工作，晒晒“特色菜”网上投票活动也正在开展中。记者发现，不少基层单位在争创高星级职工食堂时，不仅把食堂定义成职工吃饭的地方，还将其打造成职工休闲放松、读书学习、开展活动、展现企业文化的新阵地。（范翊）