响水县总“四举措”工会经费监管规范化

本网讯3月下旬以来，盐城市响水县总工会“四大举措”强化工会经费规范化管理，确保工会经费使用、管理合理化、制度化，工会组织服务职工的能力显著增强。

健全完善制度机制。注重加强对基层工会经审组织建设和队伍建设，严格要求基层工会经审会做到“三同时”，即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会。同时，在工作中认真执行各项制度，做到“四个坚持”，即:坚持对本级财务预决算“必审”制度、坚持经审会定期向工会全委会报告工作制度、坚持经审会学习制度、坚持将工会经费规范化管理纳入工会评先树优制度，使经审工作更加制度化、规范化。

强化预算执行审计。按照每年审计百分之三十的基层工会，每三年对全县基层工会经费轮审一遍的要求，每年年初，根据年度工作计划，在工会财务人员制定年度经费收支预算后，认真对预算编制的规范性、合理性进行审查，同时对财务人员编制的上一年度财务决算的合法性、真实性进行审查。在审查中采用核对帐、表，抽查财务凭证等手段，对工会经费预算控制指标执行情况、执行过程和结果、财务核算情况进行监督和评价，及时提出意见和建议，促进财务管理，提高工会经费使用效益。

夯实规范经审基础。坚持把基层工会开设独立银行账户、实行经费专账专户管理、会员会费收缴、企业工会经费及时足额申报缴纳、规范经费开支行为等作为制度执行和审查审计工作的重要内容，对基层工会落实经审工作制度、执行财经法纪、规范经费管理等基础性工作从严要求。同时，先后与纪委、财政、税务、审计、人行等单位沟通协调，联合财政、税务部门下发相关文件，明确工会经费专户开设、专账管理、会员会费收缴、经费足额申报缴纳等工作任务和时限要求，通过跟踪检查、下发经费缴纳提醒函、审计监督等硬措施和硬手段，督促基层工会逐项整改落实，促使全县工会经审工作逐步向规范化管理迈进。

提升经审干部素质。加强对基层工会经审人员、财务人员、基层工会主席进行工会经费收支管理政策法规知识的培训，县总工会经审会主任根据全县实际自编教材，自做课件，亲自授课，并结合本县工会工作特点，有理论、有实例的讲解工会财务理论和实务，使基层工会干部对工会经费收支规范化管理有了新的认识、进一步增强了基层工会干部的财经法纪意识，促进了全县工会经费的规范化管理和经审工作质量的提高。至目前，全县55个基层工会，已开设独立银行账户实行专账专户管理52个，会员会费收缴及工会经费收入逐年增加，基层工会经费规范化管理工作成效明显。（王甲科通讯员刁洪斌）