淮安市洪泽区人社局工会用心用情为民办实事办好事

党史学习教育开展以来，淮安市洪泽区人社局工会围绕服务企业、服务项目、服务基层、服务群众“四个服务”，认真践行初心使命，强化服务意识，用心用情用力为民办实事办好事，受到群众好评。   

学党史，释放“书香人社”活力。借助庆祝中国共产党成立100周年及党史学习教育之际，要求全体工会会员认真学习党史，参与党史学习教育系列活动32次，撰写学习心得体会文章128篇，研讨交流2次。并将党史学习教育融入到日常工作中，在日常工作中践行“我为群众办实事”宗旨，检验党员干部的初心使命与责任担当。

稳就业，当好民生保障服务员。针对辖区企业招工难困境，指定专人对接，优先发布用工信息。对下岗失业人员、失地农民、返乡农民工、高校毕业生等重点群体，收集发布企业用工需求和劳动者求职信息，举办线上线下招聘活动32场次，为企业招工2773人；帮助重点企业从云南、贵州等地招工450人；开发公益性岗位20个；城镇新增就业3297人，城镇失业人员再就业1966人，城乡困难人员再就业582人，城镇登记失业率控制在1.85%以内；发放小额创业贷款2794万元、稳岗返还资金384万元；举办群众技能培训班37期，培训2251人。

提效能，当好公共服务勤务员。围绕社保卡“一卡通”、职业技能提升行动、企业稳岗行动、政策宣传行动，着力打造“规范、便民、高效”群众满意窗口，群众满意度达100%。通过业务事项简便办、全域服务规范办，指导区内企业开展线上线下网办注册和网办服务，注册近1000家企业、网办服务企业100余家。

化纠纷，当好权益保障调解员。始终秉承着维护劳动者合法权益和保障企业良性发展并重服务理念，不断创新工作举措，强化担当作为。主动分析矛盾症结、积极沟通协调化解，尽量让双方在诉前握手言和，减轻劳动者诉累。全面落实《保障农民工工资支付条例》，集中力量开展大排查、大整治，重点突出抓好农民工工资清欠工作，将矛盾问题化解在萌芽状态。截至目前，调解矛盾纠纷32起，劳动保障监察立案8件，按期结案率100%；劳动仲裁累计立案72件，结案54件，法定时效结案率100%。

强目标，当好重点项目引导员。投资新建年产5000吨精密中间体项目，总投资0.6亿元，项目占地26.84亩，新建生产车间、办公综合楼等8000余平方米，购置自动液压饼机、不锈钢连续清洗等设备30余台套，目前项目进入环评公示环节，围墙、地坪等基础设施正在建设中，力争年底竣工投产。遴选全区105家企业、27个2021年重大产业项目，安排20名助企专员包干105家企业，每位专员每月至少走访5家企业，征集各类问题意见建议82条，帮助企业协调解决问题26个。组织开展案件庭审观摩活动，现场审理一起经济补偿争议案件，20多位企业负责人和工会代表现场参加了此次观摩学习。积极鼓励规模以上企业自主开展技能等级认定，全区3家规模以上企业成功备案开展技能等级认定，对当年获得高级技师、技师、高级工职业资格或职业技能等级的，分别给予4000元、3000元、1600元奖励。

下一步，淮安市洪泽区人社局工会将聚焦服务对象“急难愁盼”问题，统筹党史学习教育与创文、创卫结合起来，集中宣传展示“为民办实事”成效典型案例，组织开展好党建点燃乡村振兴“红色引擎”“百人千企”服务行动等具有人社特色亮点为民办实事项目，从百年辉煌党史中汲取砥砺前行精神滋养和奋斗力量，用老百姓真切感受检验学习教育成果，用心用情用力为群众提供更加优质、高效、便捷服务。（蒋忠 通讯员 郭承忠）