四十二个托管班获评今年江苏工会爱心托管班好典型

在南京市江宁区湖熟街道一间50平方米的活动室内，摆放着学生上课用的白板、供观影娱乐的电视，以及开发动手能力和智力的积木等。“咱们街道总工会举办的暑托班从早上8点半到下午5点半提供全天看护，孩子的吃饭、学习问题都解决了，我们更能够全身心地投入到工作中。”在外奔跑的中通快递员们不约而同地说。

今年，省总工会女职委在全省部署开展了“巾帼情绘爱心助成长”职工子女暑期托管活动，举办了694个形式多样、内容丰富、主题鲜明的公益性职工子女爱心托管班，直接受益职工子女79484人次，受到了广大职工、用人单位和社会各界的一致好评。其中，南京市江北新区新材料科技园“五彩假日”暑期托管班等42个托管班因管理规范、活动富于特色、成效明显，成为2022年度江苏工会爱心托管班好典型，省总工会将给予每班3500元的专项经费补贴。

为孩子送去“暑”不尽的快乐

“我在家里很孤单，到了这里有小伙伴陪我玩，还有老师辅导作业，而且这里的课程非常丰富。”作为双职工子女，虹桥一小学生张陈已经是第三年参加南通市崇川区总工会“崇德”爱心托管班了，往年多彩充实的暑期生活给他留下了深刻印象。

南京市儿童医院职工子女暑期托管班采用大班集体授课，在完成作业及辅导基础上，增强多样性和趣味性，开展了爱国主义、安全教育等教育课程，并设置体育活动、国学诵读、英文口语等特色兴趣课程，让孩子们在快乐中学习，在快乐中开发智慧。

“暑托班不仅解决了孩子做作业时遇到的困难，也提升了孩子的综合素养。”盐城市响水县“灌江红”暑期托管班加强革命传统教育、爱国主义教育，给孩子们讲革命故事，组织参观红色阵地，着力把党和工会的温暖传递给孩子。

在徐州市丰县师寨镇程庄村，有一名孤儿，今年12岁，他随年已八旬的祖父母生活，已辍学2年。工会发现这个情况后，把他领进了百忍家学堂托管班，经过一周多的教育，孩子有了很大的转变，脸上有了笑容和自信，对学习渐渐有了兴趣。

“感谢有这样一个贴心的暑托班，孩子们每天开开心心回家分享学习成果，这个假期，孩子们过得愉快而有趣。”泰州市总工会、海陵区总工会、城南街道联合在莲花社区开设了近一个月的工会爱心暑托班，在结班仪式上，家长们专门向市、区工会赠送了锦旗。

集结更多力量传授专业知识

“我带领孩子们体验了省级非遗‘宜兴手工刻纸’的制作技法，展示了‘刻纸大王’芮金富及其女儿芮柏芝的多幅精美刻纸作品，孩子们在啧啧赞叹的同时，对刻纸技艺产生了浓厚的兴趣。”手工刻纸老师王菊香说。据了解，无锡市徐舍镇总工会联合镇社区教育中心，开展了为期23天的小学生暑期“临津之家”工会爱心托管班，聘请了由退职公务员（教师）、在职小学教师、志愿者、“非遗”传承人、成校教师等组成的师资队伍，开展以书画培训为主，德、智、体、美、劳等课外实践为辅的暑期活动。

汇聚更多专业力量，确保托得住、管得好，帮助孩子们度过一个安全、快乐、有意义的假期，促进他们健康成长、全面发展，是全社会的共同心愿，我省各地工会在这方面进行了有益的探索。

2020年起，南通市崇川区总工会联合文明办、关工委等部门，在暑假期间开设两个爱心托管班，今年增至8个班，采取“1+2+N”模式进行管理，即街道工会每日安排1名工会工作者做好对活动开展、午餐供应、课程安排等内容的监督，社会组织安排2名志愿者老师进行跟班教学，对学生进行作业辅导、需求对接、安全接送等工作，邀请N名书法、舞蹈、朗诵等方面的专业力量为职工子女带来专业指导。

“托管班不仅体现了趣味性，还结合医院实际，邀请医务人员为孩子们讲授急救实践、健康科普等课程，在孩子心底埋下医学人文精神的种子。”无锡市人民医院“仁医福娃”爱心托管班是无锡地区公立医院中唯一一个学龄暑托班，已开办五年。今年，面向临床、抗疫一线的医务人员家庭，增设了爱心托管学龄班，将服务延伸至小学阶段。

暖心服务解除职工后顾之忧

“付玉是公司车间一线外来打工的员工，有两个女儿，因家里没人看管，从2014年职工子女看护中心建立开班时就开始申请看护，一直到现在。”苏州江南嘉捷电梯有限公司工会主席陈喆说，“我们中心获评苏州市首批达标‘职工亲子工作室’，每年暑假申请看护职工在70人左右，累计看护职工子女超2万人次。”

学习无忧、饮食健康、安全到位……暑托班在日常看护、开展活动之余，提供的一系列配套暖心服务彻底解决了广大职工的后顾之忧。

在扬州市扬杰科技爱心托管班活动室内，不论是精心装修布置的1000多平方米的活动室、按照幼儿园配置购买的实木小床，还是提前准备的一条小毛巾、一张接送卡，尽显扬杰科技与扬州大学伯藜学社的良苦用心。“每天的正餐都由厨师精心搭配，菜式不重样且荤素搭配、营养全面。一天两次的副餐同样注重孩子们的营养均衡，包括新鲜水果、牛奶和糕点，课余时间给孩子补充能量。”扬杰科技工会主席沈颖说。（陆夏彩君）