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南通率先在快递行业成立协调劳动关系三方委员会

切实维护新就业形态劳动者权益
发布时间:2022-02-17 浏览次数:


江苏工人报讯 记者昨日从省总工会获悉,南通成立了全市快递行业协调劳动关系三方委员会,此举在全省全国尚属首例。

据介绍,2月10日,南通市总工会与市人社局、邮政管理局、快递行业协会、快递行业工会联合会召开联席会议,对全市快递行业企业劳动关系现状、职工权益保障情况等进行了深入分析,根据快递行业企业劳动关系复杂、从业人员流动性大、组织性弱、权益维护难等特点,决定在快递行业率先成立协商劳动关系三方委员会,并围绕三方委员会组织架构、工作职责、人员组成和工作制度等,进行了深入讨论,达成一致意见。随后,三方委员会围绕推进快递行业企业依法组建工会、签订劳动合同、开展集体协商、规范集体合同签订、监督内容落实、劳动争议调处、加大工作指导和精准服务力度等方面,协商了2022年重点推进的服务快递企业和职工的十项实事,实现全市快递行业协调劳动关系三方机制实体化运作,有效推动快递行业协调劳动关系工作高质量发展。

三方委员会将重点围绕关注和研究全市快递行业劳动关系运行状况及发展趋势,建立健全信息沟通和协调处置机制;加强和改进快递行业劳动用工管理,推进劳动合同制度,完善集体协商集体合同制度,建立健全快递行业集体协商指导服务及监督检查机制;指导快递行业开展和谐劳动关系企业创建活动,探索具有快递行业特色的和谐劳动关系创建模式,选树推广先进典型,积极构建快递行业和谐稳定的劳动关系;组织开展各种形式的宣传培训和交流活动,扩大快递行业协调劳动关系三方机制在全社会的作用和影响等四个方面工作职责展开一系列工作。

据了解,目前南通市现有邮政、顺丰、申通、圆通等快递行业企业57家,快递从业人员7600多人,已有快递行业企业的收派员、分拣员、客服员等5590名职工加入工会组织。去年以来,南通各级工会坚持以快递小哥等新就业形态劳动者需求为导向,最大限度地吸纳入会,精准提供优质服务,重点在推进普惠服务、技能竞赛、困难帮扶、求学圆梦、法律援助、婚恋交友等方面提质增效,全市走访慰问一线职工、困难职工1.68万人次,组织一线职工健康疗养3582人次,免费健康体检3268人次,让快递小哥等新就业形态劳动者享受到工会“娘家人”的贴心服务。(林立兵  谢丹娜)