南通市海门区总工会发布“新业态劳动者关爱日”

外卖骑手、快递小哥等新业态劳动者多了一个有温度、有特色的“暖心之家”！5月17日，南通市海门区“新业态劳动者关爱日”发布暨“新驿家·职工幸福驿站”启动仪式在师山广场举行，这是全区首个以新业态劳动者群体为主要服务对象的综合性服务阵地。

在活动现场，举行了“新驿家·职工幸福驿站”“ 职工心理健康服务中心”揭牌仪式、“城市骑手爱心服务联盟”授牌仪式，发布了每月20号为新业态劳动者关爱日及暖“新”八条，为骑手小哥送上了暖心礼包和爱心券。

“一站式”服务平台升级护“新”。区总工会投入近10万元，按照“资源集约、服务集成、开放共享”的原则，在托师山广场打造全区第一家“新驿家·职工幸福驿站”，为新业态群体提供“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、渴可饮水、有书读、有课听”的歇脚处。着力构建“1+N” 职工幸福生活服务圈，推动专属医疗保障、心理关爱服务、子女托幼托管等普惠服务向快递员、送餐员、货车司机等新就业形态群体延伸，使幸福驿站成为工会服务职工的新阵地。“新驿家·职工幸福驿站”充分发挥政治引领、充电赋能、休息休闲、心理减压、智慧服务五大功能，开展权益维护、健康义诊、安全教育等活动，向登记在册的新就业群体征集“微心愿”， 千方百计解决好新业态劳动者的“急难愁盼”问题。

“定制化”贴心服务时时暖“新”。外卖配送员小许在海门工作已有一年多，工作中最令他头疼的不是超时、差评，而是用餐。“平时吃饭的时间和地点都不固定，饿极了想找家饭馆，又会因为价格高而‘打退堂鼓’。”如今，他不仅有了一处可用餐、休息的地方，还得到了“独家定制”的餐饮套餐——区总工会在师山广场设立“新就业形态劳动者关爱日”，每月20号发放300张爱心券，为他们补给能量。师山商圈管理方季经理称，目前商圈已有乐培滋烘焙、古茗奶茶、台北小站等5家商户提供免费饮料和快餐点心。“我们将不定期在广场中心搭建‘爱心能量补给站’，为奋斗在一线的新业态劳动者送上一份温暖。”

“菜单式”进企送学赋能焕“新”。在启动仪式上，首批职工幸福驿站导师代表拿到了聘书，他们将奔赴各新业态单位开展“工会助力·进企送学”活动。据悉，区总工会问需各区镇（系统）工会，特别是新业态职工群体，调配优秀师资、安排送课日程，计划送课50场，涵盖理论宣讲、法律服务、安全培训、心理调适、健康保健等40项课程。 

“‘菜单式服务’即选课单位可对照课表按需选课，联系区总工会确定送课时间、地点，真正让职工从中受益。通过“进企送学”活动，充分发挥了工会“大学校”作用，多形式、多层次为广大职工特别是新业态职工提供优质、便利、实用的教育培训服务，提高职工的素质。”区总工会相关负责人介绍。

“来海门的这一年多时间里，我收获了很多理解和温暖。今年过年我就留在海门，爸妈说他们放心。”这不仅是网约送餐员小许的心声，更是新业态职工群体的心声。大家用各自的方式尊重着每一名用双手创造美好生活的劳动者。未来，海门区总工会将进一步加大对新业态群体的关爱力度，为他们提供更为精准贴心的服务，让更多来海新业态就业群体感受来自工会的温暖，体会家的温馨。（徐秋雁）