无锡市惠山区总工会打好“组合拳”聚力稳就业

就业是民生之本。今年以来，惠山区总工会坚决贯彻落实中央和省市区委关于稳就业保民生的重要部署，充分发挥工会联系广泛的组织优势，依托产改联席会议机制，打好“组合拳”，聚力稳就业。

供岗位，提供就业便利。由于疫情影响，今年的线下招聘“春风行动”不能如期顺利进行，区总工会和区人力资源社会保障局根据复工复产企业的人力资源需求，联合开展网上“春风行动”，依托微信公众号进行直播带岗，直接把好岗位送到职工身边。同时，区总工会网站也开辟了“工会帮你来就业”系列云聘公益专场网络招聘会，定期更新发布企业招聘信息。网络架起就业金桥，着实拓宽了岗位供给渠道，2个月来，通过网络发布的就业岗位信息累计5000余条，切切实实为广大求职者提供了选岗就业便利。

提能力，提高就业质量。随着疫情防控形势好转，6月初，全区区镇两级职工服务中心已经实现了应开尽开，赋能惠工系列免费职业培训也都如火如荼地开展起来。区职工服务中心“育婴员”培训、收纳员培训等一系列免费课程均和人社部门联合打造，学员培训合格即可取得相关职业资格证书。相关培训一开放网络报名，就被需要就业和再就业人员瞬间秒杀。到六月底，在区镇两级职工服务中心参加就业再培训的人数将达到500人次。区总工会还将瞄准热门岗位需求，继续扩大免费职业培训范围，着力提升就业质量。

稳预期，提升就业信心。截至2022年6月中旬，惠山区总工会已经发布了来自300余家“关爱·圆梦”工程爱心企业提供的近2900个暑期勤工俭学岗位，为广大青年学生送上了暑期锻炼自我的好机遇。近年来，区总工会通过“关爱·圆梦”工程为大中专院校学生特别是面临毕业的学生提供勤工俭学社会实践岗位并购买相应保险，这大大促进了学校专业技能到岗位实操技能的转化，有力地提升了他们面对激烈的就业竞争时的自信心。更难能可贵的是，每年都有优秀的青年学生被爱心企业提前录用，实现预定式就业。（通讯员 徐长波）