灌云县总工会：“三行动”推进党建工作激发道路货运发展“新动能”

今年以来，灌云县总工会深入推进货车司机群体党建工作，坚持围绕货车司机群体的关心关切，全力实施“行业党委+网格化党支部”模式，以“司机之家”打造为重点，以“让心有所属，让爱在港湾”为服务宗旨，依托“云易行”货车司机党建品牌创建，积极打造“一个品牌、三个特色、五个亮点”货车司机党群服务阵地，探索“灌新驿站一站关心”的网格化服务体系，多举措做实做细管理服务保障，抓实抓细货车司机群体党建工作，以高质量党建推动道路货运行业高质高效发展。

加强摸底排查，吹响“建家”新号角。县总工会加强统筹调度、工作指导，通过“部门联动、数据比对、双线核查、完善信息、汇总筛查、再次核实等六个步骤排查出在本县从事道路运输经营的业户有8970户，货车司机从业人员7582人。在全县308家货运企业中，货车司机共18247人，其中党员347名，在保供保畅中充分发挥了先锋模范作用。同时，针对货车司机群体分布大、流动性强的实际情况，建立健全行业党建“数据网”，为所有货车司机党员在线上系统登记注册，纳入党组织管理，切实吸引和凝聚广大货车司机群体向党组织靠拢，为后续推进道路货运领域科学设置党组织和开展党员宣传、教育、服务、诉求解决等工作打下坚实基础。

健全工作体系，建设“治家”新阵地。县总工会充分调研摸查，根据道路货运领域货运企业多、个体货运司机多、跨区域异地司机多、货运司机流动较快的特点，以“1+6”为基本框架创新组织设置形式，联合交通运输行业党委成立试点工作领导机构和领导小组，通过建立“1+6”党组织体系、“1+6”工会组织体系、“1+6”服务阵地体系的“三个体系”，构筑道路货运领域党建工作“新阵地”。围绕“三个体系”，在县委县政府的领导与支持下，联合打造2个货车司机之家、一个恒通公司货车司机党群服务中心及6个货车司机党员流动党支部，为广大货车司机提供停车、学习、就餐、休闲等“驿站式”服务。织牢覆盖全县的道路货运领域“组织网”，打造“两级党建责任网络”，形成了行业党委牵头抓总的“网格化”管理模式。

保障实际需求，启动“暖家”新引擎。建立货车司机群体关心关爱制度，以“组织部+交通运输+工会”三方共议的形式持续营造关心关爱货车司机的良好氛围。疫情期间，交通运输行业党委充分发挥组织作用，先后成立6个货车司机流动党支部服务岗及2个司机之家，积极为货车司机提供医疗救助、诉求收集、政策咨询、互助交流、临时停放等服务。先后在灌云东、灌云北、灌云西、灌云南高速收费站处集中开展“战疫同行、一路有爱”货车司机关爱行动，累计向过往货车司机赠送包含食品和防疫用品的“爱心包”1300余份。党委、工会会同县委组织部走访慰问困难货车司机75名，发放慰问金近7万元，发放慰问品200余份。收集货车司机诉求，通过12345政务热线、交通热线等平台办结咨询投诉案件100余件，促进行业稳定。县总工会积极跟进，持续开展“夏送清凉”“夏季安康三送”等职工慰问行动，为劳动者提供工会关怀；与相关部门积极配合，开展维权普法宣传活动，切实保障货车司机合法权益，营造关心有力、服务有爱的行业氛围，进一步扎实推进货车司机群体党建工作。（陈佳月 通讯员 王晖）