连云港市海州区总工会：“四举措”扎实提升工会经费审查监督水平

连云港市海州区总工会结合自身实际，积极开展工会经费审查监督工作，大力构建工会经费审查监督体系，确保工会经费合法合规合理使用。

一、健全组织，搭建多级经审组织网络。高度重视经审工作组织建设，坚持经审组织与同级工会同时考察、同时选举、同时报批制度，全区基层工会经费审查委员会组建率达到100%，基层工会经费审查委员会大多由单位的财务、审计人员担任，逐步形成了区、镇（街道）、系统（产业、局、公司）、基层单位多级经审组织网络，基本构建了一个较为健全的工会经审组织体系和一支以专业人员为主体的经审工作专兼职队伍。

二、完善制度，出台多部管理办法。不断加强工会经审制度建设，制定修订了《关于基层工会经费收支管理审计监督发现问题的整改意见》、《海州区总工会特邀审计员管理办法》等操作性文件，进一步落实全国总工会、省市总工会关于加强经审工作审查监督有关文件精神，并对文件执行情况进行跟踪检查，切实加大落实力度，保证了工会经费审查监督规定得到有效落实。

三、强化措施，加强资金审计监督。一是加强对下级工会经费收支管理进行审计。实行“统一领导、分级管理、分级负责、下审一级”的工作体制，做到“应审必审、凡审必严”，扩大对基层工会经费审查范围，丰富审计形式，先后对76家基层工会的经费收支、财产管理等方面进行审计，并督促基层工会积极整改，规范使用工会经费；二是加强专项资金的审计监督。每年开展对上级工会拨付的困难职工帮扶资金、劳模“三金一贴”进行专项资金检查审计，对检查发现的问题及时督促整改，完善和落实专项资金管理使用规章制度。

四、规范标准，考核培训双线并重。连云港市海州区总工会一是坚持以“百分制”考核促规范。以经审工作规范化考核工作为抓手，建立“百分制”考核等一整套考核制度，通过举办推进会、经验交流会等活动提升各级工会经审工作规范化水平；二是坚持以业务培训促规范。区工会经审会每年都会邀请专业审计人员为全区工会经审干部培训一次，促进我区工会经审干部业务素质的提高。

接下来，海州区总工会将继续坚持服务基层、服务职工、服务改革发展的服务方向，不断创新工会经费收缴办法，促使工会经费收入较快增长，经费“收、管、用”取得显著成绩，全面完成市总工会提出的财务工作任务，为我区工运事业的发展提供了坚实的物质保障。（杨洋 通讯员 陈国生）