暖心举措关爱一线医务人员

江苏工人报讯 近年来，广大医务人员为抗击疫情、维护人民群众生命健康做出了重要贡献，特别是疫情防控进入新阶段后，医务工作者奋战在医疗救治第一线，承受了繁重的诊疗任务和巨大的身心压力。为加强对一线医务人员的服务保障，省教育科技工会近日制定出台六条具体举措，并拨付135万元专项经费关爱慰问防疫救治一线医务人员。

六条举措包括加强关怀慰问、关注身心健康、组织疗休养活动、做好服务保障、注重特殊保护、选树宣传典型。省教科工会要求，各级教科工会特别是医学院校、医疗系统工会要多方筹措资金，结合春节送温暖活动，加大对医务人员的慰问力度，将一线医务人员纳入重点慰问对象。密切关注本系统、本单位医务人员身体状况、感染情况及需求变化，对因病住院的医务人员，按照相关规定进行慰问。省教科工会将拨付135万元专项经费，补助有关单位开展对防疫救治工作特别是重症救治一线的医务人员和家属的慰问以及防护用品的购置等。

为及时掌握了解医务人员身心健康状况，省教科工会鼓励各地开设线上心理健康服务平台，为广大医务人员及时提供心理干预和疏导；推动有条件的医学院校附属医院建设职工“健康驿站”，帮助医务人员缓解身心压力。各级教科工会在2023年度开展一线教职工疗休养活动中，要重点向风险高、任务重、压力大、加班多的一线医务人员倾斜。省教科工会今年将安排一批做出突出贡献的医务人员进行疗休养。

省教科工会要求，要关注医务人员尤其是双职工家庭中老幼照护等实际困难，建立精准帮扶联系制度，可开设假期“爱心托管班”，发挥“江苏青教”志愿服务团队作用，为医务人员家庭子女提供“一对一”线上助学服务。（王鑫）