徐州市贾汪区总工会关“搭平台、强服务、共治理”提升新业态工会参与社会治理效能

今年以来，徐州市贾汪区总工会以全区持续开展深化社会文明程度和治理效能“双提升”行动活动为契机，积极推动非公企业、新就业群体从“管理变量”化身“治理增量”，以期推动实现工会服务两新组织、两新组织融入社会治理的“双向奔赴”。

一是搭平台，统筹谋划“聚合力”。以“党建引领、城市更新”为主题，一方面，利用新商圈新业态共治联盟平台，充分发挥老城区新业态地缘情谊优势，推动20余家两新企业成立工会，积极搭建街道、村、社区与精品商街单位、企业、商户之间的合作交流平台，以期实现社会治理共联共建，社会资源共治共享，社会责任共分共担。另一方面，作为区两新工委成员单位，定期召开专题研讨会，不断创新工作实践，与“我为群众办实事”、党员“上一线、做贡献”“在职党员社区报到”等工作相结合，让机制具有延续性、长效性，携手打造好有红色精神引领、有历史文化脉络、有浓厚乡土情结、有广泛品牌的精品商业街区，形成党政企群共同参与、共同治理的良好格局。

二是强服务，优化营商“添动力”。深化常态化服务机制，一方面，推动制定《联盟公约》，通过强化要素保障、服务增效，大力提升“以心助商、以情聚商、以商招商、以政育商”的良好营商环境，推动政企同心、共赢发展。将17家优质企业纳入联盟，后期将不断扩充覆盖面，为贾汪高质量发展提供新动能新活力。另一方面，以党工服务中心阵地为载体，联合妇联、团委等部门多举措开展关“新”暖“新”活动。面向“驿姐”“驿家”提供“歇歇脚、喝喝水、上上网、聊聊天、问问事、充充电、舒舒心、暖意箱”8项基础服务；面向新就业群体家属，每周四、周六常态化开展巾帼剪纸活动、青少年书法启蒙培训班活动，形成关“新”暖“新”，互帮互助、互促互兴、互通互融的良好营商氛围。

三是共治理，发挥优势“增活力”。不断拓宽两新组织参与辖区建设和基层治理的渠道，广泛动员辖区内的非公企业和产权单位对出租房屋、商户、“门前三包”、安全稳定等方面切实履行好主体责任。用好党建协调委员会、“集体协商”工作机制，常态化开展“奋进新时代”主题活动，用好党群服务阵地作用，面向新业态新就业群体积极招募志愿者，成立关“泉·新·爱”志愿服务队，在推动新业态新就业群体党建工作扩面增效基础上，动员引导参与基层治理。（张金龙 通讯员 徐永超）