泰州姜堰：实施“堰工淬炼” 打造姜堰样板

近年来，姜堰区总工会针对组织建设、工会干部大调研、工会干部能级淬炼、三挂实践实施“堰工淬炼”计划，将工会干部淬炼作为推进“县级工会加强年”的重要抓手，逐步构建“全周期”的工会干部培养体系，推动各级工会干部在实现“五强”目标中经风雨、见世面、促成长、显作为。

党建带工建，强化源头活水。区总工会迅速响应市总“三新行动”，利用区委分管领导兼任区总主席的优势，发挥“党建带工建”的强大带动作用，强力推动规上企业、小微企业、新就业形态建会建家。“加入工会为我们提供了技术竞赛、技能培训的平台和机会，能帮助我们实现自身更好的发展。”江苏正帆半导体设备有限公司工会主席周丽表示，作为今年新建工会的一家规上企业，正帆半导体工会将真正搭建起与职工沟通交流的平台，通过走访慰问、解决困难等方式，真正成为服务职工的“连心桥”。

培训加实践，强化能级淬炼。“你们的工作安全是如何保障的？您希望工会能帮助解决什么问题？您的微心愿是什么？”区总工会组织干部穿上“蓝马甲”，化身“分拣员”“配送员”，“沉浸式”体验新业态“急难愁盼”。工会组织部部长宋晓庆与快递小哥一起挨家挨户派发快递，感受他们工作的艰辛，与网约车司机促膝谈心，并把他们的想法化作问题导向、需求导向，融入工作谋划，推动姜堰道路货物运输行业、外卖配送行业、路驰网约车成立工会组织，建成“司机之家”。在工会干部专项培训中融入红色沙盘推演，从寓教于乐中汲取“精神养分”；举办“研学大讲堂”，从工作难点里领题互动研讨，区总工会通过办好各类培训，全面提升工会干部干事创业“能级”。

一线展风采，强化实干担当。对照培训成果和工作表现，区总工会及时调整人员分工，按照“县级工会加强年”各项要求，将有生力量充实到各个条线。选派区总党组副书记率先到蒋垛镇政府挂职锻炼，以“另一视角”投身工作，帮助研究解决基层和职工群众反映集中的问题。精准定岗、精准管理、精准考察，挑选“人才库”中优秀工会干部，分3组到产改联席单位、十强重点企业挂职锻炼，让挂职干部在“向下实践”中见风雨、壮筋骨，在“向外学习”中拓视野、长才干。（宋晓庆 朱宇 通讯员 张骏）