滨海县建立职工维权“网军”团队

“我在县职工维权数字平台投诉，被拖欠4600元工资。平台按照我提供的管辖区域，转交给东坎街道工会劳动法律监督工作室办理，在3日内便领到了被拖欠的工资。原来维权耗时费力，现在只要手指一点，足不出企就搞定。”滨海县某建设工程公司职工张伟高兴地说。

据滨海县总工会副主席徐立才介绍，于今年2月出台《关于建立“1+3+N”职工维权服务体系的意见》，利用江苏工会APP，开通滨海县职工维权服务数字平台，从县人社局、司法局、法院，各镇（区、街道）、工业园区选聘46名精干人员，组成“网军”团队，负责网上受理职工投诉、网上调解劳动争议，网上回应职工关注热点，通过职工维权智能化，努力使数字多跑路，职工少跑腿。

今年4月，县总工会、人社局等6个单位联合召开“法治体检、规范用工”视频会议，要求各单位采用自我评估、预约评估、专业团队巡回监督评估、复查监督评估等方法，对全县236家企业实施“法治体检”，及时纠正了73起违规违法用工行为。针对部分企业为职工缴纳社会保险金额不足、项目不全的问题，“网军”团队深入企业开展专项检查，促进企业累计为职工补交社会保险1200余万元。某服饰公司未按规定为职工缴纳社会保险，经过监督检查，及时为公司9名职工补交社会保险15万多元。

“聚焦热点回应，对餐饮行业职工普遍反映强烈的法定假日，不足额发给加班费的问题，及时回应职工诉求。”滨海县职工维权中心“网军”孙鑫说。今年以来，在平台发布相关餐饮企业整改信息60余条，促进全县168家餐饮企业累计补发职工法定假日加班费470余万元。县某餐饮企业未按规定发给职工法定假日加班费，在网上收到整改意见书后，主动补发加班费90余万元。全县共有412家货运公司，4300多名货车司机、670多名快递、送餐小哥。根据新业态劳动者要求建会建家的期盼，在网上发布《打造货运职工幸福港湾倡议书》，促进建立新业态劳动者工会17家，“卡友之家”21家，“骑手之家”16家，使货运、快递、送餐职工享受温暖。针对部分建设工程企业存在欠薪的现象，进行网上《督查通报》，建议每个建设工程企业配备1名劳资监督员，在工地醒目处设立工资发放监督牌。每个施工企业按工程进度拨付工程款和预留备用金，使全县78家建设工程企业无一家欠薪。（顾琳琳 通讯员 刘义昂）