连云港市连云区数字工会助力职工服务阵地赋能创优

今年以来，连云港市连云区总工会聚焦提升职工生活品质，坚持以职工需求为导向，有效整合各方资源向职工服务中心集聚，将工会服务与数字工会建设有机结合，建设服务型、综合型、高质量职工服务综合体。

一是建立“神经中枢”，打造服务职工联合体。提档升级区级职工服务中心，打造商业综合体职工服务站，优化自贸区楼宇职工服务站建设，创建社会组织片区服务站，优化服务职工工作机制，建设服务职工一体化平台。打造“123”数字工会服务平台。建立工会阵地、困难帮扶、维权保障一体化网络平台，开设微信公众号“工会化可视平台”栏目和一键维权“两个窗口”，设立云宣讲、云课堂、云活动“三朵云”数字学习平台，实现线下、线上服务职工全覆盖。构建“三级服务体系”协作融合平台。建成2个区级职工服务中心+4个区级职工技能培训基地+9个乡街道、1个开发区职工服务站、87个村（居）企业职工服务站（点）和8个爱心母婴室、10个女职工“康乃馨服务站”、16个职工法律援助站、46个工会户外劳动者服务站组成的服务职工多层级协作融合平台。

二是培育“多元细胞”，提升服务职工核心力。打造工会服务队伍。开展工会干部（社工）党性教育、一线职工素质提升培训班，加强工会社会化工作者队伍培养，鼓励工会积极分子、志愿者建立职工服务志愿队，积极主动参与职工服务阵地的管理服务工作。引进专业维权队伍。建立职工维权法律顾问团队，设立工会劳模律师调解室，成立工会劳动法律监督员队伍，开展企业行业“五个一”法律服务、职工法律援助，切实维护职工合法权益。借助社会组织力量。联系引导社会组织将职工所思所想、所愁所盼转化为中心优质服务项目，设立服务项目供需发布平台，从工会“定菜单”向职工“点菜单”转变，引导社会组织开发和参与服务项目，建立工会、职工、社会组织供需对接枢纽型平台。

三是延伸“组织手臂”，打造工会服务职工新品牌。擦亮春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季帮扶”品牌，组织产业工人疗休养，维护一线职工身心健康，助力困难职工解困脱困。优化服务职工实事项目。因地制宜创造空间，联建创建职工“健康驿站”“健身驿站”，让楼宇、园区、商圈职工，新就业形态劳动者就近就便享有疾病预防、健康教育、健康指导等服务，职工就近就便强身健体、放松自我。拓展服务职工新平台。实施“新就业形态劳动者温暖年”工程，构建新就业形态劳动者服务体系，开展新业态“送温暖”行动，不断提升从业人员的获得感、幸福感、安全感。依托行政设施、园区、楼宇和社会机构，建立服务职工综合体，打造“职工卫士”“职工管家”“幸福生活”等服务新品牌。（通讯员 朱远）