东海县总工会多举措助推水晶行业产改出成效

近年来，东海县总工会积极采取多项措施支持和指导东海水晶集团充分发挥资源和平台优势，积极探索推动产业工人赋能成长、助力水晶产业高质量发展。

一是健全组织体系，加强思想引领。2021年9月，县总工会指导帮助水晶集团筹备组建水晶产业工人队伍建设改革工作领导小组，由县委组织部、县总工会、县人社局、水晶集团等职能部门人员共同参与，共同推进产改工作。挂牌成立50平米的水晶行业产改指导站，制定出台水晶产业工人队伍建设改革工作方案，选出15名工作认真负责、富有担当精神的人员，组建产改指导员、联络员、观察员“三员”队伍，负责产改业务指导和跟踪服务。指导成立至善坊公司、仲海滨工作室、水晶城等3个非公企业党支部，以及电商协会党支部、机关支部、晶城物业党支部，推动水晶商圈内党的组织全覆盖。指导成立东海水晶城行业工会联合会、东海县电商协会联合工会、江苏捷晶水晶产业发展有限公司工会等工会组织。

二是加大技能培训，增强职工本领。联合县职业中专指导水晶集团承办中国天然水晶“晶华奖”评选、全国水晶雕刻大赛、中国·东海水晶文化创意设计大赛等3项国家级赛事及其他各类活动，每年培养2000名水晶人才。合力组织开展“名师带高徒”活动，16名国家级、省级大师带徒88名，15名学徒在“百工奖”“玉华奖”等比赛中斩获殊荣，曹志涛、郑燕等24人在全国总工会举办的“中国梦·劳动美”首届中国玉雕大工匠评选活动获得荣誉。

三是融合电商元素，助推乡村振兴。联合集团工会精心打造“一街区一中心三基地”电商平台，即1800余平米的集装箱街区、2000平米的水晶跨境电商交易中心、2000平米的抖音直播基地（BIC一体化中心）、1000平米的淘宝直播基地和快手珠宝东海直播基地。举办电子商务进农村综合示范电商人才班、“水晶电商助推乡村振兴”专业技术人才知识更新工程高级研修班等培训班5期，培训人次600余人。联合开展水晶电商创业大赛、水晶跨境电商嗨购节、网红直播秀等电商活动10余场次，为电商创业人员搭建更大更广的技能展示平台。

四是加强政策支持，畅通发展通道。配合制定《水晶雕刻人才技能等级评定管理办法》和编印《水晶雕刻人才A-D分级评定名录》，通过“以赛代评”破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，畅通产业工人职业发展通道，共收录各级人才584名。指导东海水晶行业协会、水晶城“有事好商量”协商议事室、水晶城网格群有效衔接，成为产业工人建设改革、维护水晶产业工人权益的强大支撑。联合县人社局、集团工会成立水晶城劳动争议调解仲裁委员会，调解水晶城范围内发生的劳动争议，维护产业工人权益。（秦士保  通讯员 朱金永）