建湖县总工会“三大行动”助力乡村振兴

为认真贯彻党的二十大精神，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，建湖县总工会紧紧围绕“党建带工建、工建服务党建”，聚焦乡村振兴战略目标，立足乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，不断深化工会改革重点机制建设向基层延伸，汇聚打造共同富裕的强大合力，积极实施“三大行动”推动实现共建共富，助力乡村振兴。

开展“共建共富·凝心行动”。坚持突出理论武装、聚焦组织建设、注重典型引路，将广大职工群众紧密团结在党的周围。深化职工思想政治引领，大力推进“职工思想政治工作进乡村”工程建设，组织开展劳模工匠进乡村活动10场次，受教育职工达1000余人；深入开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育活动，不断激发广大职工爱岗敬业、干事创业的强大动能；大力实施基层工会组织固本强基工程，巩固传统领域，提升重点领域，拓展新兴领域，近百家村企结对共建，选派10多名企业工会干部与乡村振兴重点村居工会干部交叉任职，逐步健全镇（街道、区）、村（居）、企业“小三级”工会组织建设体系，进一步夯实了基层工会根基；深入开展非公有制企业党工共建“三创争两提升”活动，切实引导职工听党话、跟党走。

开展“共建共富·建功行动”。找准方向，结合县情，围绕重大工程、重大项目、重大产业，广泛开展农村产业职业技能竞赛和职工技术创新竞赛，培育“乡村工匠”和技术能手，发挥竞赛示范引领作用，激发职工群众创新创业激情；在五一表彰、建湖工匠、文明职工等各类评比活动中，坚持向乡村一线普通劳动者倾斜，先后涌现出一批先进典型，进一步唱响“劳动光荣、创造伟大”的主旋律；鼓励农民工学历，赋能农民工素能提升，为有意愿、有能力接受学历教育的农民工提供相应的学历继续教育，为59名农民工学历提升提供专项补助，为乡村振兴注入新动能。

开展“共建共富·和谐行动”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全保证职工群众主人翁地位的制度安排。做到“服务不缺位”，积极开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工专项行动，组织职工普法讲座10多场次，不断提升农民工的法制意识；确保“平安不出事”，加大劳动法律监督力度，多次和劳动、司法等行政部门开展联合行动，在全县范围内开展企业劳动用工情况专项检查，督促检查50多家企业，涉及用工近万人次；力求“矛盾不上交”，坚持预防为主、关口前移，走村入户、实地摸查，接待来访，其中接待职工来信来访279件、劳动仲裁案件93件、法律援助19起，有力维护乡村职工队伍稳定和谐，做好乡村振兴的稳定剂。（郑凯）