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区域集体协商使更多职工有获得感幸福感——徐州市贾汪区湖里产业园区域工资集体协商纪实

发布时间:2023-06-15 浏览次数:


徐州市贾汪区湖里产业园区有非公企业48家,有工会会员2386名通过调研得知有的企业员工工作时间长、流失率高、流动性大且企业工会作用发挥不力,工会工作开展不能常态化,影响了湖里产业园职工队伍稳定持续健康发展。

贾汪区总工会和大吴办事处党工委为切实维护园区职工的合法权益,稳定职工队伍,充分调动职工的积极性和创造性,促进园区经济快速健康发展,投入资金建立了该园区职工共享服务中心,于去年7月,成立了湖里产业园联合工会,强化“五统一”服务,使园区的员工有了真正的“娘家”。实现企业职工双赢,提升广大工的幸福感获得感,6月9日,贾汪区总工会联合多方举行了湖里产业园区域集体协商会。

为做好集体协商筹备工作,贾汪区总工会全程指导帮助,大吴街道总工会和该园区联合工会狠抓落实,今年2月下旬,经过该园区职工推荐和区域职代会审议通过,产生职企双方代表各5人。

如何确定协商议题是做好集体协商的前提,也是实现企业职工双赢的关键。为此,职企双方通过座谈、个别谈话等方式,梳理协商议题,通过职企双方代表面对面两轮协商,细化充实协商内容,最后确定个议题进行协商:一是关于午餐补助议题;二是关于防暑降温物资标准的议题;三关于获得先进荣誉津贴标准的议题、三是关于发放中秋、春节福利标准的议题。

4月初,该园区联合工会代表职工方,向企业方提出了区域集体协商“要约”,得到了企业方的积极回应和大力支持,双方约定召开湖里产业园区域集体协商第三次会议。

在协商过程中,双方充分阐述各自观点,陈述各自的理由;双方在回应、答复对方提出的要求时,以理服人,互相尊重,对其提出的问题不回避、不拒绝,对个协商议题通过多次协商,双方达成一致意见:一是企业为职工每人每年发放1200元防暑降温物资。二是为职工发放午餐补助每月200元。是荣获国家级劳动荣誉(劳动模范、五一劳动奖章先进个人)的给予2000元的一次性奖励;荣获省部级劳动荣誉(劳动模范、五一劳动奖章先进个人)的给予1000元的一次性奖励。荣获市级劳动荣誉和县级以上业务技能大赛表彰的给予1:1的一次性奖励。四是春节、中秋节职工均发放300元以上的福利。

会上举行了签字仪式,双方首席代表到签字席审阅会议记录并签字。为落实好达成的协议,促进湖里产业园区和谐发展。会后,协商会议记录形成集体合同草案,经湖里产业园区域职工代表大会审议、票决后,将集体合同文本报送区人社局审查备案,并在湖里产业园区内进行公示履行杨运水 阚久海 通讯员 徐永超


作者: 徐永超