无锡市惠山区长安街道免费技能培训助力就业再就业

今年以来，为积极响应2023“创响江苏”稳就业促发展行动，惠山经开区（长安街道）全面开展以“学技能、促就业”为主题的技能培训与考证工作，帮助和引导辖区有需要的居民掌握一技之长，助力街道职工群众就业、再就业以及自主创业。

多部门联动，开展有针对性培训活动。惠山经开区（长安街道）总工会、人社、社区教育中心校、共青团、妇联、残联等紧密合作，联手其他社会公益组织等，近几年先后开展“创业技能大赛”“创业意识知识竞赛”“创业故事分享会”“创业征文比赛”等，2023年实施“推动居民职业技能再提升”计划，组织开展“学技能、促就业”技能培训与考证活动。

多项目推进，吸引职工群众踊跃参与。年初“春风行动暨企业招聘会”之际，大力宣传终身教育理念，认真征求意见，为3000多人提供有关学历提升、技能培训等咨询服务，介绍职业技能培训和成人学历提升的报名方法要求、报名途径等，并对现场前来咨询的求职者登记在册。长安街道社会事业局（工会、人社）联合长安成人教育中心校与各社区，最终确定可操作性强的收纳师、茶艺师、育婴师、美容师等4个免费技能培训项目。

多形式开课，把技能培训送到“家门口”。第一期培训班于4月22日开班，780多名居民报名参加，有300多人正式参加前3期免费培训。为方便职工群众学习，采用送教进社区、周末授课等方式，培训地点安排在社区便民服务站，聘请专业教师上课，极大方便社区居民参加，让他们足不出户就能享受到高质量免费培训服务，形成带动聚集效应，消除“零就业”家庭。第二期、第三期培训班将在7月下旬开班，9月份技能鉴定考试。

多元化评价，按照严格规范考试和鉴定。依托无锡市职业技能鉴定中心、无锡宏源技师学院实施，严格信息采集、考前培训、考场准备、考试组织、理论考试、技能实操等程序。笔试、口答、实操……6月25日，第一期93名学员通过前期培训参加首次考核，有家政服务（整理收纳师）、茶艺师两个工种，惠山区相关部门督导，学员全部通过考试。

多渠道就业，推动职工技能人才队伍建设。惠山经开区（长安街道）紧贴产业发展布局特点，制定一揽子培训、就业、创业计划，抓住“用人单位培训主体作用、多元化评价体系”两大关键点，实现企业面、社会面职业技能提升同轨并行。街道工会职工职业实训基地分职业、分层次支持行业企业开展技能培训实训，鼓励企业岗位练兵、技能比武活动，举办职工职业技能大赛等。同时，以离校未就业高校毕业生等青年群体为培训对象，提升他们就业创业能力为核心，帮助未就业青年就业上岗、新入职青年提技稳岗。（胡建琛）