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响水县总工会“五重抓”维护职工安全健康权益

发布时间:2023-07-04 浏览次数:


连日来,盐城市响水县总工会主要负责同志率队开展送清凉慰问活动,为辛勤奋战在高温工作岗位上的全县劳动者送上矿泉水、饮料等防暑降温用品,并叮嘱大家在高温作业时,一定要注意安全。

入夏以来,响水县总工会坚持早安排、早部署、早行动、早落实,采取有效措施,把防暑降温工作落实到企业、车间、班组、职工,切实保障广大职工群众安全,舒心度夏。

重抓宣传引导。进一步深入企业、车间、班组和项目施工现场,发放防暑资料、播放宣传视频、开展夏季义诊、提供政策咨询,广泛开展防暑降温、高温防护、中暑急救、饮食卫生、维权投诉等知识宣传,增强职工安全生产意识和自我防护技能。目前,全县各级工会已集中开展宣传490余场次,发放各类宣传资料1.7万册,覆盖职工6.3万多人;同时,充分运用主流媒体、工会“两微一端”等网络宣传平台,推送防暑降温常识、应急处置措施以及周边各级工会“关爱职工·夏送清凉”的经验做法,营造全社会关爱职工、关注防暑降温工作的浓厚氛围。

重抓走访慰问。着眼服务推动全县经济社会高质量发展,全县各级工会筹集资金22万多元,采购防暑降温物品5000余套,重点加强对全县重大工程、重大项目、重点产业集中开展送清凉活动,高度重视对建筑工、环卫工等高温天气露天作业岗位、纺织企业等高温作业岗位,快递员、网络送餐员、货车司机等新就业形态劳动者群体和农民工较多的行业领域开展走访慰问,并倾听职工呼声、关注职工诉求、积极协调解决困难。目前,全县各级工会已发放慰问物品16.7万元、覆盖33家企业、45个项目工地、9600余名职工。

重抓专项检查。联合县人社、住建、市场监管等部门开展防暑降温工作专项检查23次,对企业高温作业劳动保护、生产安全、劳动合同签订、社会保险办理和工资集体协商、职工收入等情况进行详细了解,督促各用人单位改进生产工艺和操作流程,改善职工生产作业和住宿、饮食条件;积极引导企业自觉落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规,督促用人单位履行防暑降温主体责任,做好职工防暑降温劳动保护工作,按时发放高温津补贴,坚决纠正以清凉饮料抵扣高温津贴、高温津贴计入最低工资等行为,切实维护职工合法权益。

重抓阵地建设。坚持职工需求导向,充分发挥职工之家、新就业形态劳动者之家、户外劳动者服务站点等服务阵地作用,在各个服务阵地配备防暑降温药品和清凉饮品等物资,供广大户外劳动者免费使用,切实解决高温户外职工吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等实际困难,当好职工群众安全健康的“守护人”。近年来,全县已投入500万多元,新(扩)建工会户外劳动者服务中心和站点、职工之家等服务阵地120处,免费为广大职工提供休憩、充电、急救、沐浴等个性服务,服务职工群众达10万人次。

重抓网上平台。积极推进响水县工会普惠2.0行动,立足响工之家·响水频道,创新开展“云送清凉”活动,努力让工会服务更贴心、更暖心,全县职工会员到全县10家连锁超市55家门店购买洗发水、沐浴露、毛巾、花露水等防暑降温用品均可享受金额满减及折扣福利;扎实开展普惠家电活动,全县职工会员到合作商家购买空调、电风扇等家电最高可立减500元,劳模工匠到店购买商品还将免费赠送专属大礼包。活动既满足广大职工防暑解暑需求,又帮助本地企业商户拓宽商品渠道,实现多赢。(通讯员 刁洪斌)


作者: 刁洪斌