镇江市总工会积极推进职工子女托管服务工作

工会“小托管”托起职工“大幸福”。镇江市总工会聚焦职工急难愁盼，依托工会服务阵地，积极推进职工子女托管服务工作。一是创新模式，服务内容多样化。因地制宜创新各具特色的托管活动，今年共开展留守儿童亲子夏令营活动、职工家庭好书共读研习活动、劳模工匠代表走进课堂宣讲劳模故事、“小小传承人”非遗公益实践活动、“重走长征”情境沙盘亲子党课活动等主题暑托班29班次，惠及700多个家庭、788名职工子女。二是整合资源，服务方式多维化。开设“家门口”爱心暑托班，通过社会化筹措资源，充分发挥校地共建优势，为职工子女托管提供便利服务，满足职工子女多样化、个性化发展需求，让孩子们在快乐中成长成才。三是盘活阵地，服务手段多元化。采取暑托班、托管中心形式，设立彩虹乐园、阅读成长馆、拾光研习社等功能室开启企业内托管服务，增设交通安全、文明礼仪、身体健康、心理健康等8门公共课程，为不同年龄段的职工子女定制专业课程，通过既“托”又“管”还“教”的方式，让孩子开心、职工放心。下一步，市总工会将进一步发挥主体作用，加强服务和指导，将职工子女假期托管服务作为解决职工生育养育后顾之忧的重要抓手，持续推动和支持更多的街道、园区和有条件的用人单位开展好职工子女托管服务。