铜山区总工会：19年爱心接力关爱困难职工家庭子女

今年是铜山区总“金秋助学”活动的第19个年头。19年来，铜山区总工会不断加大投入，开拓资源，对困难职工家庭子女给予多方面的关爱帮助，共筹集发放助学金390万元，圆了近1200名困难学子的求学梦。

延伸助学链条，打造金秋助学爱心品牌。今年，在资助对象方面，铜山区总除了资助在有效期内的困难职工家庭子女之外，还将低保职工家庭子女和符合有关要求的急难型职工家庭子女纳入救助对象；资助范围方面，在册困难职工家庭子女助学资助范围也从以往的高中、专本科、研究生扩大到幼儿园、小学和初中阶段，使非大学生的困难职工子女也能享受工会的关爱。还重点关注货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等新业态群体家庭子女。据悉，今年铜山区总“金秋助学”共为贫困学子提供助学资金10.5万元，接受资助大学生及该区在校中小学生33名，有效缓解了困难职工家庭因子女就学带来的经济困难，把党和政府的关怀送到了他们心中，与社会助学分工明确，起到了拾遗补缺的作用。“金秋助学”活动已经成为工会组织为广大职工群众做好事、解难事、办实事的知名品牌。

多方协调联动，保障爱心助学对象全覆盖。为了提升“金秋助学”的社会影响力，铜山区总工会加强与民政、共青团、慈善、教育等相关部门的联系与配合，借势借力，全力打造具有广泛社会影响力的民生品牌。全区各级工会还利用群众工作优势，通过“连心助学、结对助学、捐赠助学、定向助学”等形式，积极动员党政机关、大中型企业、民营企业家、事业单位干部职工以及社会组织开展爱心捐助活动，为“金秋助学”活动提供持续稳定的资金来源。近年来，该区总工会采取结对帮扶、对口资助、劳模爱心、“微心愿”活动等形式，拓展助学内容，丰富助学形式，激励更多社会力量关心关爱困难学子。

助学助业并举，构建金秋助学长效机制。本着“关爱一个学生，扶助一个家庭”的理念，铜山区总扎实开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动，深入实施“关爱·圆梦”工程，发挥工会组织点多面广的优势，主动联系铜山辖区内企业、社区等推荐实习或就业，通过组织学企对接、岗前培训等形式，提供勤工俭学、社会实践、毕业见习等机会，帮扶困难职工家庭子女和其他有实习意愿的青年学生，通过劳动获取报酬补贴家用，提升就业技能素质，实现自我成长，推动助学、实习、培训、就业、帮扶无缝衔接。加强就业培训、创业支持，以市场需求为导向，积极整合工会和社会机构的技能培训、职业教育、就业服务等资源，为困难职工家庭高校毕业生提供就业技能培训、就业指导等服务，帮助其提升求职成功率。对有创业意愿和创业能力的困难职工家庭高校毕业生，发挥“工惠贷”作用，提供资金、场地、创业指导等促进创业，支持高校毕业生多渠道就业，下半年该区总计划发放“工惠贷”创业贷款300万元，带动稳岗就业约200人；切实做好小微企业工会经费返还工作，做到应返尽返，通过助学与助业并举，不断健全“金秋助学”长效机制。