响水县总工会“三聚焦”助推新就业形态职工建会入会

龙年春节刚过，盐城市响水县总工会坚持以职工为中心的工作导向，以维权服务吸引职工、以普遍建会组织职工、以多种方式引导职工，积极为新就业形态劳动者构筑起温暖的“家”，让他们切实感受到娘家人的暖心、知心、贴心。

聚焦摸排“深度”，强化系统联动。一方面，联合县交运局召开道路运输行业新就业形态劳动者建会入会工作部署会，探索部门联动促进建会入会新模式；另一方面，针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者就业灵活分散、流动性强、与用工单位劳动关系复杂等特点，与新业态劳动者群体进行沟通，大力开展摸底排查工作。同时，开展交流座谈。听取县交通局、县人社局对新就业形态群体建会入会和权益保障工作的意见，实行月报告制度，每月末各级工会汇总上报重点群体企业数、建会数、从业人员数、入会人数。通过摸排，梳理辖区内注册的外卖、货运、快递等公司的相关信息，摸清新就业形态劳动者特点、分布以及所在企业、平台企业、关联企业工会组织建设情况，做到全面吸纳，不留死角。

聚焦入会“广度”，推进现场扫码。全面开展扫码入会专项行动，多渠道、全方位推广扫码入会模式。充分发挥行业工会、镇区工会、社区（村居）工会“小三级”工会兜底作用，通过加强“小三级”工会建设，织密组织网络、创新方法手段、强化服务保障，广泛吸纳新就业形态劳动者加入工会组织，在市民政务服务中心、物流企业、商业综合体等新业态人员密集场合张贴入会二维码，安排工会工作人员现场指导新业态劳动者们用手机操作申请入会，并为扫码入会的新业态人员发放入会礼包。同时，明确专人解答相关问题与解读各项普惠政策，最大限度地将新就业形态劳动者吸引到工会组织中来。力争今年全县货运企业建会3家，快递行业工会建会5家，外卖行业建会3家，并分别设立5个“货车司机之家”和“外卖小哥之家”。

聚焦服务“热度”，创新建会模式。开展新就业形态劳动者入会集中行动，针对企业实际情况，因企施策，采取在职工人数多且相对集中的企业“单独建”，在职工人数少的企业借助行业主管部门力量“联合建”，最大限度地将灵活就业的新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来。以货车司机、快递员、外卖员3个群体为重点，建立一批覆盖新就业形态劳动者行业工会联合会；线上线下吸纳入会一批新就业形态零散人员，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。按照“个个有技能、人人都持证”的要求，帮助职工提升岗位技能，同时，加大职工权益维护力度，构建和谐社会。（通讯员 刁洪斌）