灌云县总工会：“四个聚焦”为产改注入全新动力

近年来，灌云县总工会致力于深化产业工人队伍建设改革，坚定不移地推进产改目标，高度聚焦产业工人队伍的思想引领，注重提升产业工人综合素质，切实保障产业工人身心权益，以全局性思维策划产改工作，创新采取“四个聚焦”策略深入推进产改工作见实见效，为灌云县高质量发展提供坚实的产业工人人才支撑。

聚焦政治引领，构建产业工人思想“新体系”。以强化学习内容、创新形式载体、树立典型示范为核心策略，积极为职工打造坚守理想信念的平台，全面提升职工思想政治引领工作的质量。县总工会积极组建劳模宣讲团深入企业、社区和学校，邀请全国劳模、江苏工匠刘敏捷、江苏省先进工作者（省劳模）王斌、连云港市劳模刘新权等举办专题讲座5场，让身边劳模说身边事，以经历见经验，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为一线职工提供了精神上的滋养。同时注重发挥劳模的榜样带头作用，鼓励并支持劳模成立了“刘敏捷工作室”“潘望帆工作室”等多个劳模创新工作室，充分展示劳模先锋品质、精神风貌和时代风采。

聚焦素质提升，延伸产业工人成才“新触角”。县总工会把开展技能竞赛作为推进产改、打造高素质产业工人队伍的重要举措，积极拓展丰富竞赛项目和内涵，创新竞赛方式和载体。2023年全年，各行各业共举办了12场职工职业技能竞赛，共计1200余名选手积极参与，其中该县选手在全市快递行业技能知识大赛中荣获团体和个人第一名。此外，县总积极举办庆“五一”货车司机技能大赛、灌云农商银行员工综合业务技能比赛等活动。为了进一步提升职工素质，发挥平台引领作用，县总工会特别举办全县直播电商人才示范培育与技能提升专题培训，同时与人社部门紧密合作，组织开展了岗位练兵、技能比武等职工职业技能培训活动，共计培训人数超过5000人，推动工人向新型产业工人转变。

聚焦安全保障，提升产业工人防护“新合力”。县总高度重视安全生产工作，创建工作机制筑牢安全防线，切实保障职工生命安全和健康权益。坚持面向基层、企业和生产一线，建立完善劳动竞赛组织网络，有层次、有深度举办“安康杯”知识竞赛活动，参与“安康杯”竞赛活动企业数391家。组织全县近万名职工开展“网上安康课堂”知识普及教育竞赛活动，进一步提高各级工会劳动保护干部依法维权水平。创新运行全市首家县级工伤预防体验馆，安全生产等六大展区都配备多媒体教学设备及特色体验区，让职工通过亲身体验，学习掌握防范知识，应急措施，有效避免安全事故。

聚焦阵地建设，搭建产业工人权益“新港湾”。县总不断加强工会组织建设，创新服务方式、拓展服务项目，充分发挥工会劳模之家、安康驿站等阵地作用，做好职工保障和关爱工作。开展以《工会法》《劳动法》等法律法规为重点内容、以工会干部和普通职工为重点对象的线上线下系列法治宣传活动5场次，提供法律咨询200人次，深化“劳动争议调解组织移动维权”运行机制，开展劳动争议调解队伍素质提升活动。联合县人社局开展劳动人事争议调解仲裁巡回观摩，与全县13个镇、街、园区签订《劳动领域维护政治安全工作目标责任书》，维护劳动领域政治安全。（陈佳月 通讯员 王晖）