阜宁县总工会“三重抓”实现创新创造“三提升”

2024年，阜宁县总工会将立足“三个重抓”，进一步激发创新创造“新动能”，实现创新创造“三个提升”。

重抓劳动竞赛和技术创新质效提升。聚焦新能源、电子信息、新型纤维材料三大主导产业和“3+2+3”产业链建设，在全县重点产业、重大工程、重大项目中开展“技能比武铸匠心、建功立业新时代”主题劳动和技能竞赛。全年组织各类技能竞赛和技术创新活动100场，带动岗位练兵1万人次。强化“技高者多得”导向，创新完善竞赛组织机制、绩效评估和奖励制度，打通竞赛与职业认证通道，构建表彰激励、宣传推广、作用发挥、服务管理“四位一体”的劳动竞赛工作体系。

重抓劳模先进示范作用发挥质效提升。开展“发挥劳模作用、建功新时代”系列活动，组织开展五一劳动奖和工人先锋号评选。发挥县劳模协会作用，以“专精特新”小巨人企业和中小微企业为重点，开展“劳模工匠助企行”活动，组织劳模工匠开展技术指导、技术帮扶、技术培训、技术协作等活动。组织开展科技创新成果、先进操作法、发明专利推荐评选，深入推进“五小”群众性创新活动，加强成果交流转化，激发职工创新创造活力。组织开展名师带徒、师徒结对等活动，选树劳模示范性创新工作室、职工科技创新工作室10家。加大劳动模范和先进工作者宣传力度，多形式、常态化宣传劳模的感人事迹、崇高精神和高尚品质，营造尊重劳模、崇尚先进的浓厚氛围。

重抓产业工人队伍建设改革质效提升。坚持党建带工建、工建促产改，召开产改联席会议，举办产改现场推进活动，学习借鉴丹阳眼镜“大培训、大比武、大协商、大评定”经验做法，注重在“提质增效”上做文章，在“产业集群”上重点推，在非公企业产改上再发力，不断把产业工人队伍建设改革引向深入。健全产业工人队伍建设改革情况监督检查和信息反馈制度。推动产改工作纳入各级党委的深改工作要点、督查事项，确保各项改革举措落地见效。优化赋能成才体系，积极探索与高职院校、重点企业、专业培训机构合作，建立产业工人培训基地、产业人才孵化基地，培训产业强县紧缺技工1000人次以上。巩固拓展改革试点成效，积极推进以产业集群推进产改模式，总结提炼、宣传推广可学习、可复制经验做法，助推企业高质量发展。（黄思遥 通讯员 周永祥）