淮安市洪泽区总工会五大行动凝聚发展“她力量”撑起最美“半边天”

为充分发挥广大女职工的“半边天”作用，淮安市洪泽区总工会以提供普惠性、精准性、常态性服务为切入点，组织开展女工心向党、女工建功、女工维权、女工关爱、固本强基五大行动，汇聚同心同向合力，用心用情服务群众。

实施“女工心向党行动”，积极引导广大女职工传递社会正能量。大力开展“女工心向党 奋斗新征程”主题系列活动，举办“十百千女工大宣讲”10期。在“洪泽工会掌上娘家微信公众号”开设“弘扬新时代劳模精神·凝聚洪泽高质量发展奋进力量”女劳模风采及“阅读新时代·铸就新辉煌”“书香三八”作品等专题展播专栏。举办“弘扬好家风·女工在行动”主题实践活动，开展亲子课堂，引导广大女职工传承弘扬红色家风、清廉家风，推动社会主义家庭文明新风尚在广大家庭中落地生根。

实施“女工建功行动”，组织带领广大女职工投身改革建新功。常态化开展争当五一巾帼标兵、争创五一巾帼标兵岗活动，进一步唱响“五一巾帼奖”品牌，大力选树宣传在科技创新、产业创新中做出突出贡献的女职工先进集体和个人，引导广大女职工投身发展建功立业。以三联新材料“淮安工匠”杨兆珍为领头人，成立“杨兆珍技师工作室”。开展女性劳模工匠“助企行”活动，举办多种形式的交流展示活动，为跨岗位、跨单位、跨领域的先进女职工搭建经验分享、合作创新的平台。

实施“女工维权行动”，积极引导广大女职工构建依法维权新格局。加强源头参与，将《江苏省女职工劳动保护特别规定》内容纳入专项合同。在全区范围内组织开展女职工劳动保护专项监督检查并开展工作推进会，督促各用人单位自觉维护和保障女职工合法权益和特殊权益。通过工会微信平台发布女职工特殊权益保护相关政策和健康知识，增强女职工的维权意识。开展女职工维权关爱月活动，通过送法律、送体检、送关爱、送服务活动，促进用人单位增强法治意识、履行社会责任。深化女职工保护专项集体合同工作，对企业集中开展要约行动。开通工会女职工维权热线，打造女职工权益维护直通车。

实施“女工关爱行动”，切实围绕广大女职工儿童需求办实事。持续推进女职工康乃馨服务计划、打造女职工全周期健康服务平台，截至目前，全区已建女职工康乃馨服务站18家。发挥“健康知识流动车”作用，联合区妇联、区卫健委等部门，常态化开展女职工妇女病普查普治工作，每年全区进行两癌筛查女职工超过1.5万人。深化构建工会服务职工体系，开办洪泽区产业工人（职工）子女暑托班，纳入年度为职工办实事项目，推动有条件的用人单位为职工子女提供0-3岁托育服务。开展爱心助学活动，为全区符合条件的单亲困难女职工和女农民工子女提供助学帮扶。

实施“固本强基行动”，不断增强女工组织发展新活力。开展“巾帼建功新时代 形象礼仪展风采”女职工素质提升培训活动，覆盖女职工代表50余人。召开女工干部座谈会，提升女工干部素质能力，开创女工工作新局面。以规范基层女工组织运作、提升基层女工组织力为目标，在已建立工会组织的机关企事业单位及非公企业建立女工组织，确保应建尽建。与组织同步建立女职工委员会，壮大女职工干部队伍。完善服务体系，创新工作方法，打造女工工作特色品牌。（张雪茹 卜朝阳 宋廷廷）