建湖县总工会：服务职工 从“心”开始

“减压赋能 从心开始”心理公益课堂走进企业，“幸福时光与心同行”亲子活动登上舞台……今年以来，建湖县总工会组织开展了6场关爱职工心理健康活动，从工作到生活，从身体关怀到人文关爱，让所有职工都真切感受到来自“娘家人”的关爱。

“平时工作忙、压力大，家中的大小事情都需要担起责任，有时候感觉很疲惫，听了专家的讲座，学会了一些情绪管理和缓解压力的方法。”“现在的孩子和我们小时候不一样，作为家长我们压力非常大。今天的活动不仅收获了心理知识，更重要的是获得了工会心理服务这条渠道。”近期，在江苏铭星供水设备有限公司举办的心理公益课堂上，在县工人文化宫举行的亲子活动舞台上，职工们纷纷说道。近年来，建湖县总工会为推动职工心理健康服务顺利开展并取得实效，成立职工心理健康服务中心，推动心理健康服务向基层延伸，心理服务项目进社区、进企业，打通服务“最后一公里”。

打造职工心理服务阵地。将工会现有职工之家、户外劳动者驿站等阵地与心理健康服务阵地相结合，合理设置心理宣泄室、沙盘游戏室、团体辅导室等，做到职工心理健康服务“有服务场地、有服务人员、有服务制度、有服务热线、有服务台账、有服务经费”，最大范围满足职工需求，实现职工心理关爱纵向到底、横向到边全覆盖。

壮大职工心理服务队伍。联合县精神卫生专科机构，成立职工心理健康服务专家组，对全县职工心理健康服务提供专业指导。组建具有心理健康教育资质的志愿者团队，与专家组协同作战，为职工常态化提供心理健康科普知识、传播心理健康理念和资讯。与教育部门合作，遴选全县中小学心理健康教师，走进企业、社区，发挥宣传、联络、辅导作用。三支队伍协同开展服务，使职工心理健康服务活动做到实打实、接地气。

拓宽职工心理服务渠道。在职工之家设立心理咨询热线，为职工提供个性化、小众化的咨询服务。在工人文化宫“悦读馆”设置心理健康教育阅读区，开展拓展活动、书画、摄影、舞蹈等有益职工身心健康的缓压课程。邀请县内心理健康专家，深入企事业、机关单位、学校，就职工心理服务工作、心灵驿站的运行等情况进行指导把脉，让职工接受服务“零距离”。

“关爱职工要让心与心靠近，让爱与爱交融。”县人大常委会副主任、县总工会主席刘登石介绍说，在职工关爱方面，县总工会认真做好顶层设计，在“实”字上做文章。下一步，将以南师大心理学院为依托，组建心理培训师联合会，丰富“关爱+服务”内容，职工“按需点单”，力求在省总工会提出“双进+心理”模式上探索一条新路，提升职工心理服务的科学性、针对性和有效性。（陈荣中）