南京计划年底实现乡镇街道工会劳动法律监督组织全覆盖

中工网讯 日前，《南京市总工会全面推行劳动法律监督“一函两书”工作实施方案（试行）》（以下简称《方案》）印发。南京市总工会召开全市工会推行劳动法律监督暨维护劳动领域政治安全工作会议，全面部署劳动法律监督“一函两书”工作。会议要求，各级工会要用好用足政策资源，以坚强有力的组织领导，推动“一函两书”工作各项目标圆满完成。

《方案》提出，建议市、区两级工会劳动法律监督委员会成员由劳动关系三方委员会成员单位、同级检察院、法院、人大代表、政协委员、专家学者、社会人士等组成，2024年6月底前完成调整。2024年底，实现乡镇、街道工会劳动法律监督组织全覆盖，实现规模以上企业工会劳动法律监督组织覆盖60%；2025年底，基层工会劳动法律监督组织覆盖80%；2026年底，基层工会劳动法律监督组织覆盖90%；2027年底，实现各级工会劳动法律监督组织全覆盖。

《方案》还提出，要关注重点群体。建立完善新就业形态劳动者法律服务体系，宣传工会法律服务方式和途径，方便新就业形态劳动者申请服务。加强对平台企业、平台用工合作企业和劳务派遣用工单位监督，组织劳动用工“法治体检”，引导企业依法规范用工。