南京市又添两项女职工国家级荣誉

南京日报讯 在近日发布的两项国家级榜单中，南京女职工再次榜上有名。其中，南京市妇幼保健院入选2023年全国爱心托育用人单位名单，可获得不少于15万元的专项补助经费；上汽大通南京分公司女职工工作案例入选全国工会重点工作创新案例，作为典型标杆选树培育和示范推广，供各级工会相互学习借鉴。

南京市妇幼保健院示范托儿所是公办市级优质园，主要招收本院1岁半至3岁的适龄职工子女，使职工能安心工作，为他们解决后顾之忧。但随着职工人数的不断增加，职工子女寒、暑假没人带的问题日益突出。该院工会经过不懈努力，在医院业务用房并不宽裕的情况下，斥资近120万元对托儿所进行了扩建改造，扩大了托儿所的小厨房，增加了安全通道，丰富了硬件设施。

据悉，2023年全国爱心托育用人单位共有100家，共覆盖29个省份，涵盖企业、医院等各类企事业单位，主要包括企业（含工业园区）自建、医育结合、用人单位+第三方服务等模式。

上汽大通汽车有限公司南京分公司工会委员会积极推进女职工创新工作室建设入选女职工工作领域创新案例。上汽大通南京分公司工会以女职工创新工作室（班组、团队）为抓手，引领女职工巾帼建功成长。比如，印发工作室建设“五有”标准，搭建巾帼创新联盟，促进女职工创新有场地、技能交流有平台；将创建“女职工创新工作室”与“劳动竞赛”“合理化建议”有机结合，开展技术创新、技术攻关，积极破解生产难题；积极发挥女劳模工匠的“传帮带”作用，签订“师徒责任状”，开展质量攻关、技能比武等系列活动。