苏工暖“新”行动——蓝骑士暖心季活动启动

江苏工人报讯  5月29日下午，省总工会与饿了么共同启动苏工暖“新”行动——蓝骑士暖心季主题活动，努力做好建会入会后半篇文章，把蓝骑士等新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。全国总工会书记处书记、党组成员张新武出席并讲话。

张新武指出，今年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是贯彻落实中国工会十八大精神的开局之年。各级工会要提高政治站位，主动适应新技术新业态新模式的迅猛发展，延伸触角、开拓阵地、凝聚力量，切实把包括蓝骑士在内的各类平台就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来。坚持守正创新，按照“应建尽建、应入尽入”原则，深化“重点建、行业建、兜底建”模式，与时俱进推进工会体制机制创新、组织设置创新、方式方法创新。坚持久久为功，以新就业形态劳动者最方便最快捷接受工会组织维权服务为原则，着力在抓重点、解难题、送急需上下功夫，用心用情维护好新就业形态劳动者合法权益。

据介绍，2022年5月，省总工会与饿了么签署协议，共同做好蓝骑士建会入会和维权服务工作，并联合开展苏工暖“新”行动——“蓝骑士入会季”主题活动。经过双方共同努力，我省饿了么蓝骑士建会入会率已达90%。今年4月，省总工会派出蹲点组入驻饿了么江苏管理团队，协同市总、区总、企业工会四级联动，多次召开专题会议，推动饿了么南京分公司成立工会、打造骑士驿站、试点开展“工会时间”，积极探索推进蓝骑士入会和服务工作的新路径，为暖心季的开展奠定了坚实基础。此次“暖心季”活动以服务促建会入会，持续到今年年底，将通过打造“我的站点我的家”，把站点打造成小微型职工之家；开设“工会时间”，把站长发展为工会小组长，向蓝骑士宣传工会服务和工会工作；开展结对共建、为蓝骑士过集体生日、设立蓝骑士法律服务站点等，进一步提升蓝骑士对工会组织的归属感，提高他们的会员意识，让地方工会帮助饿了么基层工会组织在建起来的基础上转起来活起来。

启动仪式上，饿了么（南京）蓝骑士联合工会揭牌。中国石化江苏石油分公司、中国铁塔股份有限公司江苏省分公司分别与饿了么（南京）蓝骑士联合工会签订共建协议。（王鑫）