突出“高端智造 绿色发展”主题 深化引领性劳动竞赛

江苏省机冶石化工会围绕省委省政府对传统产业智能化改造和数字化转型目标任务，聚力行业高质量绿色低碳发展“主战场”，贡献产业职工磅礴力量。

一是建立工作机制。紧扣“高端智造、绿色发展”鲜明主题，布局钢业、化工、国防军工三大行业中省智改数转重点项目，以“五比五赛”为主要内容，建立年初调研立项、年中阶段讲评、年底总结评比工作机制。二是构建竞赛机制。坚持因企施策，指导企业开展竞赛活动，激励企业打造一批精品样板工程，将省级竞赛活动扩大到长三角乃至全国各地，构建竞赛活动与工程项目实施深度融合竞赛机制。三是创建激励机制。强化示范引领，以上促下，层层展开，充分激发职工创新创造热情，建立培养、评价、激励、使用的人才成长体系，创建项目增效、职工增收、互利共赢激励机制。

竞赛活动连续两年纳入省总十大重点项目引领性劳动竞赛，累计25家企业参赛，335家单位参建，覆盖38个项目，总投资近3000亿元，超22万人次职工参与，为江苏高质量发展提供有力支撑。

（报送：省机冶石化工会工作委员会 熊友根；审核：张旭海）