南通市崇川区总工会“双中心一站点”织密暖“新”服务网

南通市崇川区总工会坚持组织共建、资源共享、活动共推、人才共育原则，创新打造“双中心一站点”（滴滴出行司机党群服务中心、职工服务中心、兴东机场网约车司机服务站点），织密暖“新”服务网。
    一是驰而不息“抓基建、促落实”。坚持党建引领，实施建会建制同推进。建立健全服务机制，依托“双中心”开展入会指导、困难帮扶、就业推介等服务超2000人次。总结提炼出“十送十心”工作法，实现工会服务新就业形态劳动者体系化。
    二是因地制宜“畅通道、解难题”。打破跨行政区域服务障碍，联动行业主管部门和辖区职能部门，延伸“一站点”功能，在车站、机场等地配套建设200余个专属停车位及厕所，为网约车司机提供休憩、饮水、充电服务，充分解决网约车司机出行途中如厕难、休息难等难题。
    三是创新驱动“公益链、融合度”。建立新就业形态劳动者“网格员”队伍，实施积分兑换工作机制，发挥新就业形态劳动者“移动网格”作用。连续5年开设“崇德爱心托管班”，连续5年开展“爱心送考服务”，引导广大新就业形态劳动者主动融入社会治理，形成双向奔赴、共建共享的良好局面。

（报送：基层工作部 任琦；审核：吕志军）