南通市总工会实施心理普惠项目促进职工健康成长

南通市总工会聚焦职工需求，通过精准识别、精准施策、精准服务，扎实推进职工心理健康普惠服务。截至目前，累计接待职工0.8万名，接听热线1.6万人次，开展心理健康讲座进基层200场次。
    一是“谋”字为先，在精准识别上高效着力。开展一线职工心理状况调研，明确服务内容和工作要求。联合市心理学会，组建职工心理健康专家团队，将工会心理健康服务落地落实。注重个性化引导，突出品牌特色，因地制宜、联动推进职工心理健康服务。
    二是“实”字为要，在精准施策上重点发力。通过2条职工免费心理健康热线、50场心理健康讲座、心理专家坐诊、50名职工心理健康骨干，扩大“职工心理辅导站”试点效应，组织专家深入基层宣传普及心理知识。创新“互联网+心理健康”模式，开设职工心理健康专栏，提供婚姻家庭、职场社交等知识。
    三是“优”字为重，在精准服务上凝心聚力。整合资源，推动形成“党政领导、工会协调、部门参与、机构服务、职工受益”的职工心理健康服务工作格局。打造职工心理咨询中心，探索建立“市—县（区）—镇街（行业）—企业”四级职工心理关爱服务机制。依托职工服务中心、职工书屋、工会驿站等现有阵地，建设复合型心理健康服务阵地。

（报送：权益保障部 刘象武；审核：郭永军）