这项工作经验，徐州在全国会议上推介！

全国工会组织工作会议9月13日在北京召开，学习贯彻党的二十届三中全会精神，回顾总结中国工会十八大以来工会组织工作进展成效，研究部署今后一段时期工作。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并讲话，就深入学习贯彻党的二十届三中全会精神进行宣讲，对扎实做好新时代新征程工会组织工作，用制用情培养造就一大批忠诚党的事业、热爱工会工作、热忱服务职工的干部队伍提出要求。全总书记处书记、组织部部长王娇萍主持会议并作总结讲话。各省（区、市）总工会和新疆生产建设兵团总工会、各全国产业工会、中央和国家机关工会联合会有关负责同志及组织人事部门主要负责同志，全总各部门和直属单位、省级工会干部院校主要负责同志参加会议。

会上，四川、福建、浙江、北京、山东、宁夏、陕西、安徽、贵州等省级总工会，徐州市总工会、雄安新区总工会、上海外服雇员工会等12家单位分享经验做法。48家省市县总工会和新区工会、企业工会作书面交流。徐州市人大常委会副主任、市总工会主席王维峰作大会发言，围绕“提升组织力战斗力服务力 建强县级工会‘桥头堡’”，介绍我市县级工会规范化建设工作做法。

提升组织力战斗力服务力

建强县级工会“桥头堡”

徐州市总工会围绕建设组织功能更强的县级工会，着力提升县级工会组织力、战斗力、服务力，县级工会规范化建设迈出坚实步伐。

一、拓展延伸组织体系，切实增强县级工会组织力

一是着力加强区域覆盖。健全完善党建带工建机制，推动县级工会改革和建设纳入各县委年度党建考核指标，建设多模式、全领域、跨层次的“产业链党工建联盟”，创新建立基层工会共建联盟，带动不同规模、上中下游企业组织共建、资源共享、活动共办、服务共融。二是着力加强行业覆盖。创新平台工会等特殊领域工会组建方式，将工会组织建到县区重点产业，推广邳州市木制品行业、丰县电动车行业工会组建经验，推动成立沛县纺织行业、铜山区玻璃制品行业等56个县级行业工会联合会，发展壮大县级行业工会组织。三是全力向新领域迈进。加大新业态领域、社会组织工会组建力度，新建新就业形态劳动者工会组织255个、发展会员5.15万名，最大限度地把新就业形态劳动者群体和民营医院、民办幼儿园等社会组织职工吸收到工会中来。

二、选优配强“三支队伍”，切实增强县级工会战斗力

一是配优党工建指导员队伍。联合市委组织部择优选聘组建专业化“两新”党工建指导员队伍，选派到社会组织、新就业形态劳动者集聚企业等开展工作。每年安排专项经费200万元，累计选聘党工建指导员805人次。二是建强社会化工会工作者队伍。制定社会化工会工作者管理规定，健全招聘、考评、激励机制。每年开展专项培训，持续推动社会化工会工作者素质能力提升。累计招聘社会化工会工作者319名，实现对全市镇（街道）、省级以上开发区（园区）全覆盖。三是发挥工会代表委员作用。搭建“代表委员服务月”集中服务平台、积分管理评价平台，明确学习培训、走访调研、政策宣讲、提案建言等6项基本职责，助力县级工会及时掌握反馈职工意见诉求。

三、优化聚合服务资源，切实增强县级工会服务力

一是推动拓展维权服务阵地。依托党员活动室、职工服务中心等打造“功能集成、资源集聚、服务集中”的党工服务中心288家，14家省级以上开发园区全部建立党工服务中心。探索“工人文化宫+”发展模式，推动阵地建设赋能创优、服务方式多元融合。二是协同打造职工服务品牌。坚持上下联动，协同打造“当好娘家人 情暖职工心”职工服务品牌，带动县级工会整体服务功能提升，“工惠贷”职工创新创业小额贷款、“惠工保”职工互助保障等项目，受到职工普遍欢迎。三是全力建好数字工会统一平台。累计投入资金1300余万元建设“徐州工惠”智慧服务平台，推动学历提升、困难帮扶、理论宣讲、技能培训、维权服务等常态化服务项目上线入网。通过“实名制采集+政务云匹配”，构建覆盖全面、数据精准的会员数据库，建设数智化县级工会。