昆山市总工会加大劳动法律监督力度筑牢职工权益保护屏障

昆山市总工会坚持“三聚焦三提升”，切实发挥劳动法律监督“一函两书”作用，筑牢职工权益保护屏障。
    一是聚焦体系建设，提升监督能力。全面加强“小三级”工会建设，持续完善监督组织网络，建会的同时成立劳动法律监督组织，全市建成工会劳动法律监督委员会2344个，共有工会劳动法律监督员5983名。
    二是聚焦重点领域，提升监督质效。聚焦安全生产，联合市应急管理局出台《关于组织企业工会开展安全生产工作监督的意见》，有序高效组织企业工会开展安全生产工作监督。聚焦集体协商，通过开展质效评估提升职工参与率知晓率满意率和企业认可度，推动协商成果落到实处。
    三是聚焦因地制宜，提升和谐氛围。起草发布省地方标准《企业劳动用工风险评估规范》，出台《进一步加强全市工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》，通过督促企业行政方联合企业工会自查、上级工会指派专业团队上门等方式普遍开展“体检式”监督评估，帮助企业规范劳动用工管理。累计完成企业劳动用工基础评估3870家、深度评估715家，向全市用人单位公开发布工会劳动法律监督提示函4期，培育“幸福企业”建设试点示范单位107家，为建设全国和谐劳动关系综合试验区贡献工会力量。

（报送：法律工作部 赵萌萌；审核：吴雄刚）