镇江市总工会举办多元化解劳动争议业务培训暨调解员聘前培训班

为进一步发挥调解在多元化解劳动争议方面的主渠道作用，切实提升调解队伍的能力素质，10月23日至24日，镇江市总工会、市人社局联合举办全市多元化解劳动争议业务培训暨调解员聘前培训班。镇江市总工会副主席蔡琳琳，市人社局副局长刘永利出席培训班并作开班动员讲话，近150名来自乡镇（街道）和企业的基层调解员、工会干部参加培训。

培训紧扣调解的实务工作，内容兼具理论性和实践性。培训重点围绕《劳动法》《劳动合同法》等重要法律规定，为学员详细讲解劳动人事争议调解工作规范，结合实际案例具体分析工资、工伤待遇等劳动争议处理难点。课程结束后，所有学员集中进行闭卷考试。考核合格的学员，将由镇江市人社局颁发劳动人事争议调解员证书。参训学员纷纷表示，本次培训课程内容紧凑、针对性强，具有很强的实践指导意义。

下一步，镇江市总工会将继续与人社等部门加强工作联动，进一步夯实劳动争议多元化解工作组织建设，丰富工会参与劳动争议多元化解工作内容，定期开展基层法治体检活动，更好保障职工合法权益，为劳动争议多元化解工作的高质量发展贡献工会力量。（来源：镇江市总微信公众号）