宣讲接地气 基层有底气 全省“两企三新”党建带工建宣讲获好评

江苏工人报讯 “以前对‘三组联建’机制理解不深，这次听完宣讲，思路全通了！”近日，全省“两企三新”党建带工建宣讲团先后走进南通海安市和如皋市。宣讲团成员围绕加强“两企三新”党建带工建工作，通过案例式讲解、面对面答疑，将政策理论与基层实践紧密结合，赢得了基层党工干部的热烈反响和一致好评。

宣讲内容既有理论深度，又有实践温度。省委社会工作部“两新”工委办公室副主任杜良灿从理论层面系统深入地解读了“两企三新”党建带工建工作的核心要求，清晰阐述了新兴领域的概念内涵、加强新兴领域党建的必要性以及常态长效推进“两个覆盖”的方法路径。他特别带领大家重温了习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是新兴领域党的建设的重要论述和重要指示精神，为工作开展提供了根本遵循。

在实践层面，南京市栖霞区总工会副主席袁百强系统分享了关于“党建带工建三组联建行动”的思考与探索，深入阐释了党小组、工会小组和班组的历史渊源，以及开展此项工作的现实意义、目标任务和主要路径，为基层提供了清晰的方法论。

企业层面的创新实践同样引人注目。贝壳苏州分公司联合工会主席贺珍分享了作为新就业形态平台企业，如何通过党建带工建进行组织创新和服务凝聚的探索。中天钢铁集团（南通）有限公司党委副书记、工会主席杨峰则以“三组联建融互促，六型班组强根基”为主题，展示了传统产业大型企业如何通过“三组联建”夯实基层基础的生动案例。两家企业的分享，形成了新经济平台与传统实体在党建带工建工作上相互映照、各有侧重的生动局面。

“如何有效提升新就业形态劳动者参加工会活动的积极性？”在现场互动环节，海安高新区总工会副主席王颖抛出了一个普遍性的难题，引发了在场同仁的思考与共鸣。

对此，宣讲团成员袁百强结合栖霞经验，分享了“以服务促入会”的务实做法：“关键在于让他们实实在在看到加入工会的好处。我们通过开展免费推拿按摩、年前免费理发、手机免费贴膜等‘小温暖’服务，于润物细无声中打动他们，增强归属感。”贺珍则从企业角度补充了“创新方法”与“关键人策略”：“我们要学会从他们的角度想问题，先找到群体中的‘关键人’进行带动，并积极与平台沟通争取更多激励，最终是用心用情把他们凝聚起来。”

这场从问题出发，汇聚了省、市、企业不同层面智慧的经验交流，让提问者直言“解渴”：“这些方法非常具体，既有服务理念，也有操作路径，为我们下一步的工作打开了思路！”

据悉，此次巡回宣讲特别注重“精准政策宣讲”与“推广典型经验”相结合。省总工会相关工作负责人表示，基层的积极反馈证明了“宣讲接地气，基层才有底气”，后续将推动“两企三新”党建带工建工作持续走深走实，真正让党的组织和工会工作在新兴领域强起来、活起来。（王鑫）