南京工会“法律护航”进企业

江苏工人报讯 11月21日，南京新兴产业工会联合会联合南京市总工会法律工作部、市新就业形态劳动者行业工会联合会、市职工服务中心，走进南京铁宁企业管理有限公司开展“学贯新精神 护航新业态”送法律进企业专场活动。

此次活动是南京市工会第十八次代表大会后，南京工会面向网约车平台企业开展的首场大会精神宣讲与服务落地行动，第一时间将大会关于“加强新就业群体服务保障”的部署要求传递到基层一线，推动法律服务资源下沉、直达劳动者“家门口”。南京市新就业形态劳动者行业工会联合会负责人组织参会人员共同学习党的二十届四中全会精神和南京市工会第十八次代表大会精神，倡议广大新业态劳动者坚定听党话、跟党走，在推进中国式现代化南京新实践中担当作为。

活动现场互动频繁、气氛热烈，网约车司机、企业管理骨干与工会工作者、法律专业人士围坐在一起，共学全会精神、共话权益保障、共商发展良策。专业律师就网约车司机普遍关心的劳动报酬追索、社保缴纳、工伤认定、职业健康防护等高频法律问题，与大家进行了深入交流。“讲的都是我们天天遇到的事，连怎么留证据、找哪个部门都说清楚了！”网约车司机王师傅不禁感慨，“以后再碰到纠纷，心里就有底了。”

“这次活动既帮我们解决了用工管理中的实际困惑，也让司机们增强了法律意识，对企业和员工来说都是‘及时雨’。”南京铁宁企业管理有限公司负责人结合企业经营实际，提出了在司机用工管理、合同履行、纠纷处理等方面存在的难题和堵点。大家围绕问题展开深入研讨，从合规管理、风险防范、权益保障等角度提出了针对性的解决方案与法律建议，为企业搭建合规用工体系提供了专业支撑。

据了解，本次活动还为新业态劳动者发放了暖“新”礼包，将贴心服务送到劳动者心坎上，并建立了工会、用工公司、司机三方长效沟通服务机制，持续畅通维权咨询、纠纷调解渠道。接下来，南京市总工会将聚焦新就业形态劳动者急难愁盼，不断创新服务模式、丰富服务内容，推动法律服务、权益保障、关怀关爱等工作向纵深发展，切实把“加强新就业群体服务保障”的任务落到实处，为新业态行业的健康发展注入源源不断的法治力量和工会温度。（宁工萱 陶睿）