全省工会元旦春节送温暖活动启动

江苏工人报讯 省总工会近日下发通知，正式启动全省工会2026年元旦春节送温暖活动。此次活动紧扣全国总工会工作部署，结合江苏实际与职工需求，以“精准帮扶、常态关怀、全域覆盖”为核心，以“工会常伴·贴心送暖”为主题，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。

据介绍，本次送温暖活动主要聚焦困难职工和重点群体职工。其中，困难职工群体包括全省在档困难职工；因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工；本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工；关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工；工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属，因重大疾病手术、住院的职工。重点群体职工包括新就业形态劳动者、灵活就业人员、农民工；国家重点工程和重大项目建设等重点领域在节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工，特别是环卫、交警、民警、辅警等职工群体；劳动模范、先进工作者，在重大活动、重要任务、重点工程中涌现出的先进模范人物等。

各级工会将依托江苏工会常态化送温暖工作机制，构建“大数据比对、基层兜底排查、职工诉求反馈”的主动发现体系。通过与人社、民政、医保等多部门信息互通，实现精准摸排，精准慰问。各级工会干部将轻车简从，直奔企业车间、生产一线、物流园区和工会驿站等，不仅筹集专项资金开展走访慰问，同时还将针对不同职工群体急难愁盼，开展“微心愿”“送法律、送文化、送健康”等具有工会元素和地方特色的各类贴心服务。

送温暖期间，省、市两级工会领导干部还将带头深入一线，走访新就业形态劳动者等相关人群，通过召开座谈会、个别访谈等形式，深入了解新就业形态劳动者劳动报酬、社会保障、劳动保护等方面存在的问题和工会维权服务工作成效等。

工会送温暖自1992年启动以来，已连续开展30余年。今年8月，省总工会印发《江苏工会常态化送温暖工作实施办法（试行）》，形成重大节日有关爱、特殊群体有帮扶、重大活动有慰问、日常困难有响应的工作格局。据统计，2025年全省各级工会筹集送温暖资金1.78亿元，慰问各类职工50.42万人次。2026年元旦春节期间，全省工会将进一步加大资金投入力度，扩大走访慰问覆盖范围，确保全省职工温暖过冬。（谢丹娜）