南通市总工会数智赋能职工医疗补助全面提升职工幸福指数

南通市总工会聚焦职工的急难愁盼问题，紧扣职工需求、拓展服务内容，发挥数字工会的技术优势，探索“数智化医疗补助”模式，使职工在住院后除享受国家相关基本医疗保险待遇外，还能获得医疗补助，增强职工幸福感和获得感。
    一是强化组织实施。把职工医疗补助作为工会组织服务职工有效手段，通过制定医疗补助办法、加大政策宣传、保证补助资金投入等措施，不断做优做实医疗补助特色品牌。2024年，市、县两级工会已为2952名职工发放医疗补助金118万余元。
    二是打造数智平台。南通市总工会借助“江苏工会”微信小程序，在南通频道增设“医疗补助”网上申报模块，通过网上申报、网上审核、补助金直接打卡方式，有效实现辖区内在职职工医疗补助金申请全流程线上办理，职工“零跑腿”就能领到医疗补助金。
    三是加强数据分析。通过对申报人员历年信息进行比对分析，及时了解职工状况，为工会主动作为，靠前服务，强化保障提供依据。

（报送：网络与信息中心 张娟芬；审核：潘峰）