常熟市工会“小袋鼠”职工子女暑托班暖心开班

7月7日清晨，常熟市工人文化宫内一片欢声笑语。随着“小袋鼠”职工子女暑托班正式开班，48名“小袋鼠”们正式开启了今夏温馨的托管时光。这是由常熟市总工会精心打造的公益性服务项目，不仅为新就业形态劳动者、双职工家庭等群体解决了“暑期带娃难”的燃眉之急，更以实际行动践行了工会“娘家人”的责任。

破解托管痛点：从“职工需求”出发的民生答卷

“平时送外卖最担心的就是孩子放假没人管，现在工会提供这么好的托管服务，我们干活也安心多了！”一位外卖骑手家长在送孩子入学时感慨道。

近年来，随着新就业形态劳动者群体不断壮大，职工子女暑期无人看护的问题日益突出。常熟市总工会深入调研发现，双职工家庭、困难职工、外卖骑手、快递员等群体对暑期托管的需求尤为迫切。为此，市总工会以“职工需求为导向”，整合工人文化宫优质资源，推出“小袋鼠”职工子女暑托班，旨在通过公益性服务，为职工家庭托起“稳稳的幸福”。

精准服务：“优先保障”与“普惠覆盖”双轨并行

暑托班坚持“精准+普惠”原则：一方面优先保障新就业形态职工子女报名，确保这一群体的需求得到及时回应；另一方面兼顾工人文化宫区域辐射范围内的企业或社区工会会员职工子女，扩大服务覆盖面。招生对象限定为2025年上半年在读幼儿园大班至小学四年级的学生，既覆盖低龄儿童的看护需求，也兼顾学龄段孩子的学习成长。

在费用设置上，项目延续了公益性定位：新就业形态职工子女仅需缴纳360元/人，其他工会会员子女缴纳1200元/人（相当于市场托管价格的50%），费用包含课程材料费、保险费及餐费，通过补贴降低职工负担，让更多家庭能享受优质的托管服务。

暖心守护：“托管+成长”的暑期新体验

课程内容丰富，课程设计坚持学习与兴趣双轨并行，设置课业辅导、创意美术、绘本阅读、舞蹈等特色课程，兼顾学习与兴趣培养；

“以前暑假孩子在家要么看电视，要么缠着老人玩手机。现在有课业辅导解决学习问题，又有美术、舞蹈这些兴趣课，既能学知识又能交朋友，工会真是把服务做到我们家长心坎里了！”某企业的工会会员难掩笑意地说道。

“小袋鼠”职工子女暑托班的开班，是常熟市总工会履行“职工娘家人”职责的生动注脚，后续市总工会还将持续跟进暑托班运行情况，根据职工反馈优化服务细节，力争将这一项目打造成职工认可、社会满意的服务品牌。这个夏天，“小袋鼠”们将在工会的守护下，度过一个安全、快乐、有意义的假期，而更多职工家庭，也将在工会的暖心服务中，感受到“家”的温度。