扬州劳模工匠“抱团”助企克难题

日前，扬州市总工会组织劳模工匠代表、扬州市生命健康产业科技镇长团成员，以及扬州产业工人学院、扬州市化工与电商工匠学院、扬州市绿色能源工匠学院专家教授共同组成劳模工匠助企行专项解难题小分队，来到高邮风帆（扬州）有限责任公司，与扬州风帆、江苏瑞沃等4家企业的技术团队展开技术交流，点对点、面对面帮助企业解决“卡脖子”技术难题，这也是扬州劳模工匠“抱团”助企克难题的一个缩影。

为集中众多劳模工匠的力量帮助企业解决技术难题，增强劳模工匠助企行活动的实际效果，早在活动开始之初，扬州市总工会就高标准建好劳模工匠人才资源库，分类梳理各领域劳模工匠、高技能人才队伍，按行业分类和地区分类，组建了市级劳模工匠技术服务队和13个县（市、区）、功能区、产业工会劳模工匠助企服务队并进行授旗。同时，引导10家市级工匠学院、2家科研院所成立服务队，形成了“1+13+N”劳模工匠服务队工作体系。劳模工匠助企服务队还主动与当地科技镇长团联合，吸引科技镇长团成员、高校教师等高层次人才加入服务队，形成人才集聚效应，多层次壮大服务队伍，“抱团”为企业送经验、送良方、送技术。

在建好劳模工匠人才资源库的同时，扬州市总工会精细化建立产业、企业技术需求库，全市各级工会积极行动，聚焦企业密集的产业园或工业园区，重点面向“国家小巨人”等专精特新、中小微、民营企业，通过带领劳模工匠人才深入走访对接、联系当地工信、工商联等部门协助、结合青年干部赴基层蹲点等各种方式，深入企业、产业和行业一线开展调研，组织企业填写《劳模工匠助企行服务内容征集表》，广泛征集企业技术难题和产业工人的“需求清单”，精准匹配产业企业“需求库”和劳模工匠人才“资源库”，全力打造“企业点单、劳模工匠解难、工会协调服务”的服务流程。

为最大限度发挥好劳模工匠助企行活动的作用，扬州市总工会定期牵头开展“劳模工匠助企行”专项行动，定期发布企业需求“清单”和劳模工匠资源“清单”，让“劳模工匠智慧”与“企业实际需求”双向奔赴。高邮市总工会整合劳模、工匠和技能人才资源，聚焦新能源、新材料、新一代信息技术、高端装备和生命健康5大产业集群，开展劳模工匠助企“揭榜挂帅”，精准服务企业需求。邗江区总工会精心挑选8位劳模组建邗江劳模工匠服务队，依托全区35个重点产业劳模创新工作室，建立百人劳模工匠人才库，聚焦“宣讲行”“创新行”“服务行”等各类实地观摩、创新协作、经验分享活动，同时创新改进工会奖补劳模助企成果办法，最大限度调动劳模工匠助企积极性。仪征化纤公司组成劳模工匠助企行联盟，在协作企业设点，安排劳模创新工作室成员定期上门服务，既解决了企业技术难题又扩大了公司产品销路。据了解，去年，扬州市组建的市县两级14支劳模工匠助企行技术服务队共帮助企业解决技术难题320项。（来源：江苏工人报）