扬州工会发布“暖新入会十好”举措

江苏工人报讯   为充分发挥工会组织联系新业态领域职工群众的桥梁纽带作用，持续擦亮扬工暖“新”服务品牌，今年以来，扬州市总工会深入新就业形态劳动者工作站点、网点，开展走访调研、面对面访谈等活动，了解他们所思所盼所想，围绕思想引领、技能提升、维权服务、阵地建设等方面，推出“暖新入会十好”举措，进一步关心关爱新就业群体，营造良好社会氛围。分别是：

暖“新”凝聚，打造好课堂。深化职工大讲堂、职工好食堂“两堂”建设，组织融媒轻骑兵、文艺轻骑兵、劳模工匠、义工教授、产改讲师团走进站点宣传宣讲党的创新理论。

暖“新”助学，搭建好平台。实施学历提升三年行动计划，让新就业形态劳动者免费上大学。

暖“新”提技，展示好风采。依托工匠学院开展公益实训和技能竞赛活动，提升技能等级，培育先进典型。

暖“新”普惠，做强好品牌。针对新就业形态劳动者重点群体，广泛开展工会“四季送”活动，提供免费体检、免费理发、免费疗休养等服务。

暖“新”互助，提供好保障。面向新就业形态劳动者赠送职工医疗互助保险，帮助患病劳动者减轻医疗负担。

暖“新”港湾，建设好驿站。在商业街区、公园广场、旅游景区、车站、加油站周围，建设特色暖“新”驿站、司机之家，提供饮水、充电、休憩等服务。

暖“新”守候，建设好队伍。组建“扬工暖新”信息直报员队伍，建立诉求直报和部门联动机制，及时高效掌握和解决新就业形态劳动者诉求问题。

暖“新”餐饮，共建好食堂。推出“食在扬州 工会爱心餐”项目，线上线下提供餐饮优惠服务。

暖“新”普法，营造好氛围。依托市劳动争议多元化解中心、新就业形态工会法律服务站提供法治宣传、法律援助、争议调解等服务。

暖“新”育苗，共享好时光。面向新业态群体子女开设暑期公益托管班。（乔蓉蓉）