贾汪区总工会：下沉一线强服务，密切联系解难题

自9月初以来，徐州市贾汪区总工会完善联系职工群众制度，围绕“四到、四知、四解”，精准联系服务职工群众，当好职工“娘家人”。

区总工会建立“5+3”联系服务制度，领导班子成员和部室负责人分别联系基层工会和职工，重点覆盖劳模工匠、一线职工、新就业形态劳动者和困难职工。实施“三走进”行动，深入职工家中、班组和“朋友圈”，了解工作情绪、意见建议、生活状况，倾听诉求，为职工解惑、解忧、解困、解难。目前，已开展联系服务3700余人次，走访慰问近800人次，协调解决困难问题10余项。

推行“到一线服务，到工作现场办公” 等联系服务举措，以区工会机关工作人员下沉一线为支点，更加深入为职工群众办实事、办好事。在工会驿站等服务阵地现场，组织环卫工、快递员、外卖员等群体体检200人次，赠送意外险、大病险等互助保险2400份；为新就业形态劳动者扫码入会，发放暖心“大礼包”700份、赠送手机话费2882人次。

节前送温暖，情暖职工心。9月16日起，开展“迎国庆中秋送温暖”活动，为联系的劳模工匠、一线职工、新就业形态劳动者和困难职工送上米面油、月饼等慰问品。全国劳模胡增海表示：“感谢工会关心，我们要深化劳模工匠助企行，助力企业高质量发展！”困难职工孙海艳激动地说：“工会的关心给了我面对困难的勇气，我会努力工作，保持积极心态！”到目前，投入资金3余万元，走访慰问被联系职工70余人次。（阚久海 许洁 通讯员 徐永超）