3月12日，镇江市2025年度“深化薪酬激励 助力产业强市”集体协商“春季要约行动”启动仪式在句容举行。本次活动由镇江市总工会、镇江市人社局、镇江市工信局、镇江市工商联联合举办，句容市总工会、江苏华电句容发电有限公司承办。镇江市总工会副主席解军英出席会议并作工作部署。
解军英强调，要把集体协商工作融入产改大局，紧密围绕企业高质量发展需求，聚焦广大职工核心诉求，以提高技能人才薪酬待遇、激发技能人才创新活力为重点开展集体协商。要通过协商进一步完善技能和创新要素参与分配的制度，助力建设知识型、技能型、创新型一流产业工人大军。要以新业态劳动者权益保障为重点，加强“2+3+N”民主协商机制运用，通过协商恳谈会、圆桌对话等多元化途径，引导平台企业、企业代表组织正确认识集体协商的积极功能。在有条件的行业（区域）探索开展集体协商，解决更多广大劳动者“急难愁盼”问题。
启动仪式上发布了《镇江市集体合同核心条款、选项条款指引》，着力解决不会谈的难题，引导基层坚持问题导向，紧贴自身实际，善于从“小切口”入手，从务实有力的特色举措入手，精心打造一批既具可行性又具推广价值的标杆样本和典型案例。让榜样的力量成为激发基层工会首创精神和创新潜能的强大动力。（来源：句容市总工会微信公众号）
